circle

NEWS

Spot News

Thời sự tiêu điểm

Qisda lợi ích chung | ESG

2024-07-08

Tập đoàn BenQ/Qisda 6 lần liên tiếp giành “Giải thưởng Nhà tuyển dụng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á”

Tập đoàn BenQ/Qisda 6 lần liên tiếp vinh dự được trao tặng “Giải thưởng Nhà tuyển dụng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á” và hai lần nhận được Giải vàng, trong cuộc khảo sát ẩn danh của nhân viên về 3 phương diện chính gồm “Văn hóa tổ chức”(Core)¸ “Sự tham gia của nhân viên” (Self) và "Giao tiếp đội nhóm (Group)" đều đạt kết quả tốt, cao hơn mức trung bình của thị trường. “Giải thưởng Nhà tuyển dụng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á” là giải thưởng danh giá của ngành nhân sự, trong 368 doanh nghiệp dự giải lần này, chỉ có 14 doanh nghiệp đạt được vinh dự cao nhất là Giải Vàng.  Tổng Giám đốc Tập đoàn BenQ/Qisda Joe Huang cho biết, Tập đoàn tạo ra một sân chơi có thể phát huy đa dạng, giúp những người có hoài bão được tỏa sáng trong Hạm đội liên hợp, chương trình luân chuyển công việc của Tập đoàn giúp các doanh nghiệp thành viên có thể trao đổi nhân tài, tăng thêm cơ hội rèn luyện. Trong thời đại của AI, chuyên nghiệp, tinh giản và ưu việt chính là quy tắc làm việc hàng ngày của mỗi nhân viên, thông qua việc nâng cấp bản thân, tinh giản quy trình, tiến bộ vượt bậc, để nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp.  Tập đoàn BenQ/Qisda thực hiện “Kế hoạch phát triển mọi vị trí công việc”, định nghĩa năng lực cốt lõi theo cấp bậc khác nhau, để cung cấp cho nhân viên sự đào tạo phát triển có tính toàn diện. Ứng dụng các công cụ AI sáng tạo, bồi dưỡng kỹ năng mới, giúp nhân viên thoát khỏi những công việc vụn vặt, tạo ra công việc có giá trị cao hơn. Ngoài ra cũng khuyến khích nhân viên luân chuyển công việc trong các công ty thuộc tập đoàn để học tập, đạt được 4,34 điểm trong nhóm khảo sát luân chuyển công việc, cao hơn mức điểm trung bình 3,79 của các doanh nghiệp cùng ngành.  Việc luân chuyển nhân tài trong tập đoàn cũng đã tạo ra DNA của doanh nghiệp, tỷ lệ luân chuyển của cấp quản lý đạt tới 162%, cho thấy cam kết và uy tín của tập đoàn trong phát triển nhân tài, càng làm tăng thêm sự gắn kết giữa các doanh nghiệp với nhau. Trong những năm gần đây, lấy Qisda làm ví dụ, tỷ lệ được cử tới làm việc tại các doanh nghiệp thành viên đạt gần 80%, trong đó tầng lớp quản lý được cử đi làm việc có xu hướng trẻ hóa, thông qua sự trao đổi nhân tài trong Tập đoàn, thúc đẩy những nhân tài lãnh đạo trẻ nhanh chóng mở rộng tầm nhìn và tích lũy kinh nghiệm, tạo cơ hội cho người trẻ thăng tiến nhanh.  Tập đoàn BenQ/Qisda coi trọng sự đa đạng, công bằng và hòa nhập (DEI: Diversity, Equity, and Inclusion), thu hút nhân tài đa dạng hóa đến từ khắp thế giới thông qua các kênh đa dạng, tạo bầu không khí văn hóa bình đẳng và hòa nhập, cũng như môi trường làm việc tốt.  “Giải thưởng Nhà tuyển dụng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á” do HR Asia Magazine tiến hành bình chọn, triển khai đối với tất cả các doanh nghiệp dự giải theo phương thức câu hỏi ẩn danh dành cho nhân viên giúp phản ánh rõ nhất tâm tư của nhân viên, thông qua đánh giá nhiều khía cạnh, để tuyển chọn ra các doanh nghiệp xuất sắc trong các lĩnh vực khác nhau.

Qisda lợi ích chung | ESG

2024.03.01

Công ty Công nghệ Qisda thông qua phê chuẩn của tổ chức Sáng kiến Mục tiêu Dựa trên Cơ sở khoa học (SBTi) Phấn đấu kiểm soát mức tăng nhiệt độ toàn cầu đạt dưới 1,5°C

Vào ngày 29/2, Qisda tuyên bố đã được thông qua thẩm định phê duyệt của Sáng kiến Mục tiêu Dựa trên Cơ sở khoa học (Science Based Targets initiative, SBTi) - một tổ chức nổi tiếng quốc tế về biến đổi khí hậu, lấy phạm vi báo cáo tài chính làm ranh giới của tổ chức, tích cực đề xuất các mục tiêu giảm carbon, phù hợp với tiêu chuẩn của “Hiệp định Paris” thuộc Hội nghị thượng đỉnh của Liên hiệp quốc về khí hậu nhằm giới hạn mức tăng nhiệt độ trung bình của toàn cầu trong vòng 1,5°C. Qisda lấy năm 2021 làm năm cơ sở, nhắm tới mục tiêu vào năm 2030 giảm 42% lượng phát thải khí nhà kính của phạm vi 1 và phạm vi 2, và 25% lượng phát thải khí nhà kính của phạm vi 3. Nguồn phát thải chính từ hoạt động kinh doanh của Công ty Công nghệ Qisda do sử dụng điện lực mua của bên ngoài thuộc phạm vi 2, chiếm khoảng 90% phạm vi 1 và phạm vi 2. Để thực hiện mục tiêu giảm carbon, Qisda chính thức gia nhập RE100 vào tháng 12 năm 2022, đồng thời tích cực xúc tiến hệ thống năng lượng tái tạo và lưu trữ năng lượng tự thiết lập tại các nhà máy sản xuất; triển khai hành động giảm carbon bằng cách thay thế thiết bị cũ bằng thiết bị mới, áp dụng biện pháp quản lý tiết kiệm điện, mua năng lượng tái tạo và giảm thiểu sử dụng nhiên liệu hóa thạch. Nguồn phát thải chính của phạm vi 3 là từ việc mua sắm nguyên vật liệu và dịch vụ, ngoài ra còn có giai đoạn sử dụng sản phẩm. Ở phương diện này, Công ty công nghệ Qisda thiết lập hệ thống quản lý chuỗi cung ứng bền vững, hỗ trợ các nhà cung ứng thực hiện kiểm kê carbon, doanh nghiệp lớn dẫn dắt doanh nghiệp nhỏ hơn, để giảm toàn diện lượng phát thải carbon của chuỗi cung ứng. Về phương diện sản phẩm, Qisda nỗ lực thực hành thiết kế xanh, tạo ra những sản phẩm có tỷ lệ phát thải carbon thấp, từ đó giảm thấp mức tiêu thụ năng lượng của sản phẩm, đồng thời giảm thiểu lượng nguyên vật liệu sử dụng, để thực hiện mục tiêu giảm carbon toàn diện. SBTi là khuôn khổ đầu tiên trên thế giới về giảm carbon, thiết lập tiêu chuẩn tỷ lệ phát thải carbon ròng bằng 0 cho doanh nghiệp, với chủ trương dựa trên cơ sở khoa học, hỗ trợ doanh nghiệp hoặc tổ chức lập mục tiêu ngắn hạn và dài hạn cho việc giảm carbon, cung cấp lộ trình rõ ràng về giảm phát thải carbon, cũng như những hướng dẫn và công cụ cần thiết để đạt được mục tiêu. Tính đến cuối năm 2023, toàn thế giới đã có 4.204 doanh nghiệp được SBTi phê chuẩn, gấp đôi so với năm 2022, các doanh nghiệp chiếm giữ hơn 1/3 nền kinh tế toàn cầu đã thiết lập và cam kết về mục tiêu giảm carbon dựa trên cơ sở khoa học, tích cực tham gia hành động vì khí hậu.

2024.03.01

Qisda lợi ích chung | ESG

2024.08.08

Tập đoàn BenQ/Qisda vinh dự nhận 6 giải thuộc “Giải thưởng Hành động bền vững châu Á - Thái Bình Dương” và “Giải thưởng Hành động bền vững Đài Loan”

Tập đoàn BenQ/Qisda tiếp tục phát huy sức ảnh hưởng, năm nay thành viên của Hạm đội liên hợp tiếp tục giành được 6 giải thuộc “Giải thưởng Hành động bền vững châu Á - Thái Bình Dương” và “Giải thưởng Hành động bền vững Đài Loan”, với thành tích nổi bật “Hai giải Vàng, hai giải Bạc và hai Giải đồng”, một lần nữa làm nổi bật thành tích tốt của Hạm đội liên hợp trong việc cùng sáng tạo cùng phát triển và lan tỏa kinh nghiệm phát triển bền vững. Trong đó ngay từ lần đầu tiên tham gia “Giải thưởng Hành động bền vững châu Á - Thái Bình Dương APSAA lần thứ 3” đã giành được vinh dự cao nhất là giải Vàng, nổi bật lên trong số 157 trường hợp dự giải. Còn trong số 507 trường hợp tranh giải của “Giải thưởng Hành động bền vững Đài Loan TSAA lần thứ tư”, đã vinh dự giành được “1 giải Vàng, 1 giải Bạc và 2 giải Đồng”. Ngoài ra trong lần đầu tranh giải tại “Liên hoan phim ngắm Diều hâu vàng Đài Bắc lần thứ 8”, cũng giành được giải Bạc của mục “Giải phim ngắn bền vững”. Tổng giám đốc Tập đoàn BenQ/Qisda - ông Peter Chen cho biết, sự phát triển bền vững của doanh nghiệp là một trong những giá trị cốt lõi của Hạm đội liên hợp, thông qua việc tích hợp mô hình thương mại vào chiến lược ESG, để thực hiện mục tiêu SDG của Liên hợp quốc, bảo vệ môi trường trái đất, tiếp tục cải thiện phúc lợi cho nhân viên và tạo ra giá trị kinh tế cho công ty.Lần này Tập đoàn BenQ/Qisda hợp tác với Công ty Công nghệ Qisda, Quỹ BenQ, BenQ Corporation, BenQ Materials và đã giành được nhiều giải thưởng về phát triển bền vững, đây là sự ghi nhận tốt nhất trong việc tích cực thực hiện tuần hoàn bền vững và sức ảnh hưởng đối với xã hội.  Giải thưởng Hành động bền vững Đài Loan TSAA lần thứ 4 Giải vàng SGD17     Giải thưởng “Kinh tế vườn gia đình bền vững dành cho hộ nông dân nhỏ lẻ” của Quỹ BenQ Quỹ BenQ lấy “Kinh tế vườn gia đình bền vững” làm cốt lõi, hiệu triệu sự tham gia của những hộ nông dân nhỏ lẻ thông qua hành động “DOC Tân Trúc - Miêu Lật đoàn kết tạo sức mạnh”, lấy xây dựng quan hệ hợp tác và đối tác giữa nông thôn và thành thị (SDG 17) làm trục chính, bồi dưỡng cho các học viên là các hộ nông dân nhỏ lẻ kiến thức kỹ thuật số, thiết kế bao bì, gia tăng giá trị thương hiệu cho đến tiêu thụ tại các phiên chợ, tổng cộng đã tư vấn hướng dẫn cho 44 nông dân DOC. Năm 2023 tổng cộng đã tổ chức 33 đợt hoạt động bán hàng “Phiên chợ nhỏ DOC” online và offline. Tổng doanh thu bán hàng từ năm 2021-2023 đạt khoảng 5,86 triệu Đài tệ, đã giúp ổn định kinh tế gia đình và hội tụ được động lực ngành nghề cho cộng đồng, mở rộng sức ảnh hưởng về hài hòa xã hội.  Giải Đồng SDG 04   Công ty Công nghệ Qisda “Thiết lập quan hệ đối tác tốt đẹp với nhân viên” Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế hài hòa và bền vững, giúp tất cả mọi người đều có một công việc tốt, đó chính là mục tiêu mà Tập đoàn BenQ/Qisda luôn nỗ lực phấn đầu trong những năm gần đây. Để ứng phó với mục tiêu chiến lược phát triển nhân tài bền vững, doanh nghiệp đã thiết lập quan hệ đối tác tốt đẹp với nhân viên trong 4 phương diện bao gồm: năng lực sáng tạo - tạo cho nhân viên những trải nghiệm tốt đẹp, năng lực bồi dưỡng - khả năng phát triển sự nghiệp đa dạng, năng lực văn hóa - kiến tạo văn hóa DEI, sự ủng hộ - quan tâm đến nhân viên và hỗ trợ gia đình của họ. Mức độ gắn kết công việc của nhân viên tăng dần lên tới 4,62 điểm, tỷ lệ tiếp tục ở lại làm việc đạt 92%, tỷ lệ luân chuyển công việc tích lũy trong 6 năm nay đạt 161%, khiến những nhân viên hạnh phúc trở thành đầu tàu của công ty, tạo ra giá trị chung cho công ty, nhân viên và xã hội.  Giải Đồng SDG 13   Công ty Công nghệ Qisda với “Tham vọng về hành động ứng phó biến đổi khí hậu” Hưởng ứng chỉ tiêu về hành động ứng phó biến đổi khí hậu SDG 13, tối ưu hóa vận hành xanh để hướng tới mục tiêu xa hơn phát thải ròng carbon bằng 0 vào năm 2050, Qisda đã đặt ra các mục tiêu ngắn hạn, trung hạn và dài hạn, và hoạch định 3 trục đường giảm phát thải carbon “đầy tham vọng” gồm trục quản lý, trục công nghệ và trục quản trị, đồng thời dẫn dắt các thành viên Hạm đội liên hợp cùng tiết kiệm năng lượng giảm khí thải carbon. Trong năm 2023 đã tổ chức đào tạo và tập huấn cho hơn 100 người gồm quản trị viên bền vững, nhân viên hạt giống lập báo cáo theo dõi dấu chân carbon và phát triển bền vững, đồng thời áp dụng những hành động giảm phát thải carbon thiết thực, xin với Sở Biến đổi khí hậu duyệt hạn ngạch giảm lượng phát thải đối với những dự án tự nguyện muốn giảm lượng phát thải, đồng thời làm hồ sơ và đã được cấp tem chứng nhận công trình kiến trúc xanh cấp độ Bạc, thể hiện tham vọng về giảm phát thải carbon của Tập đoàn.  Mở rộng Hạm đội liên hợp   Chung tay thực hành bền vững  Tổng cộng giành được 6 giải thưởng  Tập đoàn BenQ/Qisda không chỉ theo đuổi mục tiêu kinh doanh bền vững vì bản thân, mà còn phát huy sức ảnh hưởng về phát triển bền vững tới các đối tác trong Hạm đội liên hợp, trong đó BenQ Materials đã giành được giải Bạc của “Trại tập huấn Khoa học Science SDG 04” thuộc Giải thưởng Hành động bền vững Đài Loan. BenQ Corporation nỗ lực thúc đẩy triển khai triển lãm xanh không rác thải và phát thải carbon thấp, vì vậy đã giành được giải vàng  nhờ “SDG 12 Empowering Sustainability: Creating Zero-Waste Green Exhibitions” ngay trong lần đầu tham gia Giải thường Hành động bền vững châu Á Thái Bình Dương. Với “Nền tảng quản lý carbon dẫn đầu toàn cầu”, Qisda đã giành được giải Bạc của Giải phim ngắn bền vững thuộc Giải thưởng phim ngắn Diều hâu vàng Đài Bắc. Làm nổi bật việc tích cực thực hiện hành động bền vững của Hạm đội liên hợp, hướng tới mục tiêu “Cùng tạo ra một tương lai tốt đẹp bền vững” Danh sách giải thưởng của Tập đoàn BenQ/Qisda: Giải hành động bền vững châu Á Thái Bình Dương BenQ Corporation: Giải Vàng – SDG 12 Empowering Sustainability: Creating Zero-Waste Green Exhibitions (Cơ hội kinh doanh thông minh - Kỳ tích xanh Tạo triển lãm xanh không rác thải) Giải thưởng Hành động bền vững Đài Loan Tập đoàn BenQ/Qisda: Giải vàng – Giải Kinh tế vườn gia đình bền vững dành cho hộ nông dân nhỏ lẻ SDG 17 (Quỹ BenQ) Giải Đồng – Giải Thiết lập quan hệ đối tác tốt đẹp với nhân viên SDG 04 (Công ty Công nghệ Qisda) Giải Đồng – Giải Tham vọng về hành động ứng phó biến đổi khí hậu SDG 13 (Công ty Công nghệ Qisda) BenQ Materials: Giải Bạc – Trại tập huấn Khoa học Science SDG 04 Liên hoan phim ngắn Diều hâu vàng Đài Bắc Tập đoàn BenQ/Qisda: Giải thưởng phim ngắn bền vững – Nền tảng quản lý carbon dẫn đầu toàn cầu

2024.08.08

Qisda lợi ích chung | ESG

2024.02.20

Qisda lần đầu tiên được S&P Global xếp hạng thuộc top 5% doanh nghiệp toàn cầu trong Niên giám Bền vững

Qisda tích cực thực hiện hành động bền vững, lần đầu tiên được lọt vào Niên giám Bền vững của S&P Global (The S&P Global Sustainability Yearbook 2024) và giành được sự công nhận với thứ hạng đứng trong nhóm 5% doanh nghiệp bền vững hàng đầu toàn cầu. Với sự cạnh tranh khốc liệt của 9.400 doanh nghiệp thuộc trên 62 ngành công nghiệp lớn trên khắp thế giới, trong cuộc bình chọn lần này chỉ có 759 doanh nghiệp được đưa vào Niên giám Bền vững, Qisda đã lọt top 5% doanh nghiệp đứng đầu với thành tích xuất sắc 81 điểm (thang điểm tuyệt đối là 100 điểm).  Theo ông Peter Chen, Chủ tịch Hội đồng quản trị Qisda cho biết, Qisda đề cao giá trị cốt lõi của doanh nghiệp về kinh doanh bền vững, thông qua 4 phương châm kinh doanh chính, tập hợp các đối tác thuộc Hạm đội liên hợp, tiếp tục hướng tới mục tiêu Lợi nhuận mảng kinh doanh giá trị gia tăng cao 50% (trên tổng lợi nhuận). Vào năm 2027 Qisda và các đối tác thuộc Hạm đội liên hợp tích cực triển khai hành động bền vững trong các phương diện môi trường, xã hội và quản trị, trong năm 2023 tổng cộng giành được khoảng 30 giải thưởng bền vững ở cả Đài Loan và nước ngoài, đó là sự khẳng định đối với những thành tích xuất sắc trong đẩy mạnh phát triển bền vững của Hạm đội liên hợp.  Về phương diện môi trường, Qisda rất tích cực tham gia vào các tổ chức bền vững quốc tế, đồng thời thực hành thiết kế xanh, tạo ra những sản phẩm giảm phát thải carbon, giảm thấp tiêu thụ năng lượng, giảm bớt lượng nguyên vật liệu sử dụng. So với năm cơ sở 2015, lượng nguyên liệu và tài nguyên tiêu thụ giảm trên 38%, tỷ lệ giảm phát thải carbon trung bình của sản phẩm đạt 45,47%, đầu tư cho thiết bị xanh trên toàn cầu vượt 23 triệu Đài tệ, tiết kiệm được 6,445 triệu số điện. Nhà máy Shuangxing Đài Loan thuộc Qisda được cấp tem chứng nhận Nhà máy xanh. Về phương diện xã hội, với xuất phát điểm là quan tâm cộng đồng, mỗi năm tổ chức tổng cộng 150 sự kiện, với số lượng người tham gia trên 30.000 người, phát huy sức ảnh hưởng đối với xã hội. Tạo môi trường làm việc bình đẳng và đa dạng hóa, 5 năm liền giành giải thưởng Nhà tuyển dụng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á, tỷ lệ giữ chân nhân viên đạt tới 90,2%, tỷ lệ thành viên sở hữu cổ phiếu do công ty phát hành cho công nhân viên đạt tới 90,1%, tỷ lệ thăng tiến của hai giới là như nhau tại khu vực Đài Loan, cởi mở và tôn trọng sự đa văn hóa, thu hút được nhiều nhân tài ưu tú đến từ khắp nơi trên thế giới.  Về phương diện quản trị, bậc xếp hạng về quản trị doanh nghiệp của Qisda duy trì trong top 6%~20% trong số các công ty niêm yết, kể từ năm 2019 đã 5 năm liền được liệt kê vào danh sách cổ phiếu trong rổ chỉ số 100 doanh nghiệp quản trị hàng đầu của Đài Loan (TWSE CG100). Năm 2022 đã hoàn thành mục tiêu chuyển đổi giai đoạn 1 “Doanh thu của mảng kinh doanh giá trị gia tăng cao vượt 50% vào năm 2022”, tiếp tục hướng tới mục tiêu: “Lợi nhuận mảng kinh doanh giá trị gia tăng cao vượt 50% vào năm 2027”. Qisda tích cực thực hành kinh doanh bền vững, đặt mục tiêu giảm 30% lượng phát thải carbon cho chuỗi cung ứng vào năm 2030, sử dụng 100% năng lượng tái tạo vào năm 2040 và đạt mục tiêu Net Zero vào năm 2050. Trong tương lai sẽ đẩy nhanh sự sáng tạo, cung cấp sản phẩm thân thiện hơn với môi trường, tích cực hợp tác với Hạm đội liên hợp và các nhà cung ứng, chung tay để giảm thải carbon, hướng tới mục tiêu “Cùng kiến tạo một thế giới bền vững”

2024.02.20

circle

Latest News

Thông tin mới nhất

Qisda lợi ích chung | ESG

2024.08.12

Nền tảng quản lý carbon của Qisda Giành giải Vàng của Giải Phim ngắn bền vững thuộc Giải thưởng Phim ngắn Diều hâu vàng Đài Bắc

Công ty Công nghệ Qisda đã tham gia Giải thưởng Phim ngắn Diều hâu vàng Đài Bắc - liên hoan phim ngắn bền vững lớn nhất Đài Loan với bộ phim “Nền tảng quản lý carbon dẫn đầu toàn cầu”, và đã giành được Bạc của Giải Phim ngắn bền vững ngay trong lần đầu tiên tham gia liên hoan phim này.  Vào hơn 10 năm trước khi phong trào giảm phát thải carbon chưa phát triển mạnh mẽ như hiện nay, Qisda đã thiết lập nền tảng quản lý carbon có tính chất hệ thống hóa từ xuất phát điểm bằng 0 và là doanh nghiệp đầu tiên trên thế giới được cấp chứng nhận dấu chân carbon cho sản phẩm màn hình LCD. Bộ phim đoạt giải đã kể lại câu chuyện dấu chân carbon “từ xuất phát điểm bằng 0 cho đến số 1 thế giới”, hy vọng tạo ra xu thế thay đổi thông qua câu chuyện đầy cảm động.  Thời gian đầu khi mới thiết lập nền tảng, không những thiếu hàng chục nghìn mẫu dữ liệu về phát thải carbon trong quá trình sản xuất, mà còn phải thuyết phục 1.200 nhà cung ứng hợp tác để thực hiện kiểm kê carbon, đã phải hao tốn rất nhiều thời gian và công sức. Năm 2010 Qisda hoàn tất thiết lập nền tảng quản lý carbon, củng cố vị thế hàng đầu trong ngành, khi nền tảng chưa ra đời, phải mất gần 6 tháng mới cho ra được bản báo cáo dấu chân carbon, nhưng hiện tại sau khi sản phẩm được sản xuất hàng loạt chỉ mất 1 giờ đã có thể hoàn thành báo cáo. Với nhiều năm kinh nghiệm giảm phát thải carbon, giúp sản phẩm giảm 38% lượng phát thải.  Nhấn mạnh mục tiêu 345 giảm phát thải carbon của Qisda, bao gồm năm 2030 chuỗi cung ứng giảm 30% lượng phát thải khí carbon, năm 2040 sử dụng 100% năng lượng tái tạo, năm 2050 đạt mục tiêu phát thải ròng carbon bằng 0. Nền tảng quản lý carbon dẫn đầu toàn cầu không những tượng trưng cho hơn 15 năm kinh nghiệm của Qisda trong thúc đẩy giảm phát thải carbon cho sản phẩm, mà còn thể hiện sự nỗ lực chung không ngừng của các doanh nghiệp thành viên và các đối tác thuộc chuỗi cung ứng của Tập đoàn, để giảm thấp những nguy hại đối với môi trường và duy trì một trái đất sạch.  Liên hoan phim ngắn Diều hâu vàng Đài Bắc được tổ chức bởi Quỹ Nghiên cứu năng lượng bền vững Đài Loan, đã khuyến khích các tổ chức sử dụng những hình ảnh đa dạng và hấp dẫn hơn, để kể câu chuyện về thực hiện mục tiêu phát triển bền vững, để phát huy sức ảnh hưởng lớn hơn đối với xã hội, sở dĩ liên hoan phim này được đặt tên là “Diều hâu vàng” (Kim Điêu), là lấy từ ý nghĩa của từ gần âm “Tinh điêu” (có hàm ý được mài giũa tỉ mỉ). Trưởng ban giám khảo năm nay do nhà làm phim nổi tiếng Lý Cương, giám đốc điều hành của Quỹ Văn hóa Nghệ thuật Image & Imagine đảm nhiệm, tổng số tác phẩm đăng ký dự thi năm nay tăng mạnh, với tổng cộng 183 tác phẩm tranh giải của 94 đơn vị trên toàn Đài Loan, tiếp tục phát huy sức ảnh hưởng của Giải thưởng Phim ngắn Diều hâu vàng Đài Bắc.   Đường link tác phẩm đoạt giải của Qisda: https://youtu.be/rBJNhnWaQc0?si=Kl1JO4XBPNcRD8ne 

2024.08.12

Qisda lợi ích chung | ESG

2024.08.08

Tập đoàn BenQ/Qisda vinh dự nhận 6 giải thuộc “Giải thưởng Hành động bền vững châu Á - Thái Bình Dương” và “Giải thưởng Hành động bền vững Đài Loan”

Tập đoàn BenQ/Qisda tiếp tục phát huy sức ảnh hưởng, năm nay thành viên của Hạm đội liên hợp tiếp tục giành được 6 giải thuộc “Giải thưởng Hành động bền vững châu Á - Thái Bình Dương” và “Giải thưởng Hành động bền vững Đài Loan”, với thành tích nổi bật “Hai giải Vàng, hai giải Bạc và hai Giải đồng”, một lần nữa làm nổi bật thành tích tốt của Hạm đội liên hợp trong việc cùng sáng tạo cùng phát triển và lan tỏa kinh nghiệm phát triển bền vững. Trong đó ngay từ lần đầu tiên tham gia “Giải thưởng Hành động bền vững châu Á - Thái Bình Dương APSAA lần thứ 3” đã giành được vinh dự cao nhất là giải Vàng, nổi bật lên trong số 157 trường hợp dự giải. Còn trong số 507 trường hợp tranh giải của “Giải thưởng Hành động bền vững Đài Loan TSAA lần thứ tư”, đã vinh dự giành được “1 giải Vàng, 1 giải Bạc và 2 giải Đồng”. Ngoài ra trong lần đầu tranh giải tại “Liên hoan phim ngắm Diều hâu vàng Đài Bắc lần thứ 8”, cũng giành được giải Bạc của mục “Giải phim ngắn bền vững”. Tổng giám đốc Tập đoàn BenQ/Qisda - ông Peter Chen cho biết, sự phát triển bền vững của doanh nghiệp là một trong những giá trị cốt lõi của Hạm đội liên hợp, thông qua việc tích hợp mô hình thương mại vào chiến lược ESG, để thực hiện mục tiêu SDG của Liên hợp quốc, bảo vệ môi trường trái đất, tiếp tục cải thiện phúc lợi cho nhân viên và tạo ra giá trị kinh tế cho công ty.Lần này Tập đoàn BenQ/Qisda hợp tác với Công ty Công nghệ Qisda, Quỹ BenQ, BenQ Corporation, BenQ Materials và đã giành được nhiều giải thưởng về phát triển bền vững, đây là sự ghi nhận tốt nhất trong việc tích cực thực hiện tuần hoàn bền vững và sức ảnh hưởng đối với xã hội.  Giải thưởng Hành động bền vững Đài Loan TSAA lần thứ 4 Giải vàng SGD17     Giải thưởng “Kinh tế vườn gia đình bền vững dành cho hộ nông dân nhỏ lẻ” của Quỹ BenQ Quỹ BenQ lấy “Kinh tế vườn gia đình bền vững” làm cốt lõi, hiệu triệu sự tham gia của những hộ nông dân nhỏ lẻ thông qua hành động “DOC Tân Trúc - Miêu Lật đoàn kết tạo sức mạnh”, lấy xây dựng quan hệ hợp tác và đối tác giữa nông thôn và thành thị (SDG 17) làm trục chính, bồi dưỡng cho các học viên là các hộ nông dân nhỏ lẻ kiến thức kỹ thuật số, thiết kế bao bì, gia tăng giá trị thương hiệu cho đến tiêu thụ tại các phiên chợ, tổng cộng đã tư vấn hướng dẫn cho 44 nông dân DOC. Năm 2023 tổng cộng đã tổ chức 33 đợt hoạt động bán hàng “Phiên chợ nhỏ DOC” online và offline. Tổng doanh thu bán hàng từ năm 2021-2023 đạt khoảng 5,86 triệu Đài tệ, đã giúp ổn định kinh tế gia đình và hội tụ được động lực ngành nghề cho cộng đồng, mở rộng sức ảnh hưởng về hài hòa xã hội.  Giải Đồng SDG 04   Công ty Công nghệ Qisda “Thiết lập quan hệ đối tác tốt đẹp với nhân viên” Thúc đẩy tăng trưởng kinh tế hài hòa và bền vững, giúp tất cả mọi người đều có một công việc tốt, đó chính là mục tiêu mà Tập đoàn BenQ/Qisda luôn nỗ lực phấn đầu trong những năm gần đây. Để ứng phó với mục tiêu chiến lược phát triển nhân tài bền vững, doanh nghiệp đã thiết lập quan hệ đối tác tốt đẹp với nhân viên trong 4 phương diện bao gồm: năng lực sáng tạo - tạo cho nhân viên những trải nghiệm tốt đẹp, năng lực bồi dưỡng - khả năng phát triển sự nghiệp đa dạng, năng lực văn hóa - kiến tạo văn hóa DEI, sự ủng hộ - quan tâm đến nhân viên và hỗ trợ gia đình của họ. Mức độ gắn kết công việc của nhân viên tăng dần lên tới 4,62 điểm, tỷ lệ tiếp tục ở lại làm việc đạt 92%, tỷ lệ luân chuyển công việc tích lũy trong 6 năm nay đạt 161%, khiến những nhân viên hạnh phúc trở thành đầu tàu của công ty, tạo ra giá trị chung cho công ty, nhân viên và xã hội.  Giải Đồng SDG 13   Công ty Công nghệ Qisda với “Tham vọng về hành động ứng phó biến đổi khí hậu” Hưởng ứng chỉ tiêu về hành động ứng phó biến đổi khí hậu SDG 13, tối ưu hóa vận hành xanh để hướng tới mục tiêu xa hơn phát thải ròng carbon bằng 0 vào năm 2050, Qisda đã đặt ra các mục tiêu ngắn hạn, trung hạn và dài hạn, và hoạch định 3 trục đường giảm phát thải carbon “đầy tham vọng” gồm trục quản lý, trục công nghệ và trục quản trị, đồng thời dẫn dắt các thành viên Hạm đội liên hợp cùng tiết kiệm năng lượng giảm khí thải carbon. Trong năm 2023 đã tổ chức đào tạo và tập huấn cho hơn 100 người gồm quản trị viên bền vững, nhân viên hạt giống lập báo cáo theo dõi dấu chân carbon và phát triển bền vững, đồng thời áp dụng những hành động giảm phát thải carbon thiết thực, xin với Sở Biến đổi khí hậu duyệt hạn ngạch giảm lượng phát thải đối với những dự án tự nguyện muốn giảm lượng phát thải, đồng thời làm hồ sơ và đã được cấp tem chứng nhận công trình kiến trúc xanh cấp độ Bạc, thể hiện tham vọng về giảm phát thải carbon của Tập đoàn.  Mở rộng Hạm đội liên hợp   Chung tay thực hành bền vững  Tổng cộng giành được 6 giải thưởng  Tập đoàn BenQ/Qisda không chỉ theo đuổi mục tiêu kinh doanh bền vững vì bản thân, mà còn phát huy sức ảnh hưởng về phát triển bền vững tới các đối tác trong Hạm đội liên hợp, trong đó BenQ Materials đã giành được giải Bạc của “Trại tập huấn Khoa học Science SDG 04” thuộc Giải thưởng Hành động bền vững Đài Loan. BenQ Corporation nỗ lực thúc đẩy triển khai triển lãm xanh không rác thải và phát thải carbon thấp, vì vậy đã giành được giải vàng  nhờ “SDG 12 Empowering Sustainability: Creating Zero-Waste Green Exhibitions” ngay trong lần đầu tham gia Giải thường Hành động bền vững châu Á Thái Bình Dương. Với “Nền tảng quản lý carbon dẫn đầu toàn cầu”, Qisda đã giành được giải Bạc của Giải phim ngắn bền vững thuộc Giải thưởng phim ngắn Diều hâu vàng Đài Bắc. Làm nổi bật việc tích cực thực hiện hành động bền vững của Hạm đội liên hợp, hướng tới mục tiêu “Cùng tạo ra một tương lai tốt đẹp bền vững” Danh sách giải thưởng của Tập đoàn BenQ/Qisda: Giải hành động bền vững châu Á Thái Bình Dương BenQ Corporation: Giải Vàng – SDG 12 Empowering Sustainability: Creating Zero-Waste Green Exhibitions (Cơ hội kinh doanh thông minh - Kỳ tích xanh Tạo triển lãm xanh không rác thải) Giải thưởng Hành động bền vững Đài Loan Tập đoàn BenQ/Qisda: Giải vàng – Giải Kinh tế vườn gia đình bền vững dành cho hộ nông dân nhỏ lẻ SDG 17 (Quỹ BenQ) Giải Đồng – Giải Thiết lập quan hệ đối tác tốt đẹp với nhân viên SDG 04 (Công ty Công nghệ Qisda) Giải Đồng – Giải Tham vọng về hành động ứng phó biến đổi khí hậu SDG 13 (Công ty Công nghệ Qisda) BenQ Materials: Giải Bạc – Trại tập huấn Khoa học Science SDG 04 Liên hoan phim ngắn Diều hâu vàng Đài Bắc Tập đoàn BenQ/Qisda: Giải thưởng phim ngắn bền vững – Nền tảng quản lý carbon dẫn đầu toàn cầu

2024.08.08

Qisda lợi ích chung | ESG

2024.07.22

Tập đoàn BenQ/Qisda, doanh nghiệp đầu tiên trên thế giới thành công gia hạn chứng nhận ISO 20121 tại triển lãm COMPUTEX Giảm 15% phát thải carbon và triển khai triển lãm xanh bền vững Toàn bộ 21 mục tiêu ESG đều được thông qua

Tại Triển lãm máy tính quốc tế (COMPUTEX) Đài Bắc 2024, khu triển lãm xanh của Tập đoàn BenQ/Qisda tiếp tục phát triển hơn nữa, tuân thủ quy định của Hệ thống quản lý hoạt động bền vững ISO 20121, thiết lập 21 mục tiêu bền vững ESG, sau khi kết thúc triển lãm toàn bộ các mục tiêu đều đạt tiêu chuẩn và được thông qua chứng nhận chuyên môn của bên thứ ba, sau khi lần đầu được cấp chứng nhận vào năm ngoái, năm nay cũng trở thành Tập đoàn đầu tiên và duy nhất trên thế giới thành công gia hạn chứng nhận.  Các triển lãm quy mô lớn trước đây thường tạo ra một lượng lớn rác thải các vật dụng sử dụng 1 lần, Tập đoàn BenQ/Qisda đã quy hoạch khu triển lãm xanh trên tinh thần bền vững “Cùng tạo ra tương lai tốt đẹp bền vững”, để tạo ra gian hàng triển lãm không rác thải vào năm 2023. Năm 2024 tiếp tục thử thách sự đổi mới sáng tạo, bắt tay từ thiết kế đầu nguồn và đã thành công tiếp tục giảm 15% tỷ lệ phát thải carbron. Sau khi triển lãm kết thúc sẽ đem vật liệu gỗ của gian hàng triển lãm quyên tặng cho các tiết học trong nhà trường và các triển lãm giáo dục quốc tế sử dụng, biến vật liệu gỗ trở thành đại sứ thân thiện của Tập đoàn BenQ/Qisda, tiếp tục truyền bá quan niệm phát triển bền vững.  Theo Tổng Giám đốc Tập đoàn BenQ/Qisda - ông Joe Huang cho biết, COMPUTEX là sự kiện hàng đầu thế giới về công nghệ, năm nay ngoài quy tụ được 20 tập đoàn để trình diễn sức mạnh AI, còn tập trung hỗ trợ khách hàng về chuyển đổi xanh và thể hiện cam kết thực hiện triển lãm bền vững.Phát triển bền vững là một quá trình không ngừng tích lũy và cải tiến, liên tục theo đuổi sự ưu việt, thực hiện hành động bền vững, hy vọng sẽ cùng với những đối tác bền vững xây dựng chuỗi giá trị xanh lâu dài bền vững.  Triển lãm tiếp tục giảm 15% phát thải carbon   Quyên tặng ván gỗ truyền bá quan niệm phát triển bền vững  Để đạt được mục tiêu không rác thải trong thiết kế gian hàng triển lãm, vào năm 2023 Tập đoàn BenQ/Qisda đã bắt tay thực hiện từ 3R (Reduce, Reuse, Recycle), cố gắng ứng dụng thiết kế có tỷ lệ phát thải carbon thấp. Năm 2024 triển lãm xanh 2.0 tiếp tục tiến hóa, để hưởng ứng “Kế hoạch hỗ trợ doanh nghiệp Đài Loan tham gia triển lãm thực hiện giảm phát thải carbon”, thông qua giảm thấp tỷ lệ sử dụng vật liệu gỗ, tăng tỷ lệ thuê trang thiết bị. Theo ước tính về phát thải carbon của Viện Nghiên cứu Kỹ thuật công nghiệp Đài Loan, lượng điện sử dụng để thiết kế trang trí gian hàng của BenQ năm nay tiếp tục giảm 15% phát thải carbon so với năm ngoái, cho thấy sự thực hành tích cực về giảm tỷ lệ phát thải carbon của triển lãm xanh.  Mặt khác, Tập đoàn BenQ/Qisda đã kéo dài hành trình sống cho vật liệu gỗ sau khi triển lãm kết thúc, thông qua việc cung cấp cho 4 trường học các cấp (K12) và một hội chợ giáo dục quốc tế sử dụng tái chế. Phối hợp với các tiết học làm đồ mộc được trường học các cấp nhấn mạnh bao gồm THPT, THCS và tiểu học, trạm tiếp theo cho các vật liệu gỗ của triển lãm sẽ trở thành các bài tập làm mộc của học sinh, dùng cho duy trì bảo vệ nhà trường, làm giáo trình dạy học và trở thành vật liệu mới để trải nghiệm tại hội chợ giáo dục, ước tính có thể phục vụ cho khoảng 1500 học viên thuộc 15 quốc gia. Điều đó khiến tinh thần phát triển bền vững giống như một cuộc thi tiếp sức, tốp phía trước sẽ tiếp tục truyền lửa cho tốp phía sau.  Được cấp chứng nhận ISO 20121     Toàn bộ 21 mục tiêu ESG thuộc 3 phương diện chính đều được thông qua So với năm 2023, trong năm 2024 cả 3 phương diện đều có sự đổi mới sáng tạo, bao gồm áp dụng kiểm kê carbon trong phương diện môi trường, về phương diện xã hội thì phát hành “Cẩm nang khách sạn xanh”, trong phương diện quản trị thì mua cơm hộp chay “Thực đơn 1,5 °C”. Toàn bộ 21 mục tiêu được thiết lập năm nay đều đạt tiêu chuẩn, không những tăng thêm về số lượng so với 15 mục vào năm ngoái, mà cũng tăng cường các mục tiêu thuộc phương diện xã hội lên tới 10 mục, việc thảo luận và thực hành triển lãm xanh từ hợp tác với khách hàng đã mở rộng ra tới nhà trường (tại trường đại học, trường học các cấp - K12 đều có các dự án khác nhau), các quỹ giáo dục và đoàn thể phúc lợi xã hội. Hành động triển lãm xanh không chỉ diễn ra trong 4 ngày tại triển lãm COMPUTEX, mà đã liên tục phát huy sức ảnh hưởng từ trước khi diễn ra cho tới sau khi triển lãm kết thúc.  Ngoài ra, doanh nghiệp cũng tiếp tục duy trì mục tiêu triển lãm xanh của năm 2023, trong phương diện môi trường, tuân thủ 100% nguyên tắc thiết kế trang trí không tạo ra rác thải, sử dụng 100% dụng cụ ăn uống tái chế, số hóa 90% tài liệu tuyên truyền quảng bá tại triển lãm. Về phương diện xã hội, quy tụ 20 đối tác trong Hạm đội liên hợp của Tập đoàn cùng thúc đẩy triển khai hành đồng bền vững, trình diễn hơn 50% giải pháp thông minh xanh AI. Trong phương diện quản trị, cùng với các đối tác thuộc Hạm đội liên hợp cùng tạo ra giá trị kinh tế, mua 90% quà tặng tại địa phương, mua 80% vật liệu xây dựng tại địa phương của Đài Loan.  Cùng tạo ra một thế giới bền vững Kêu gọi 25 đối tác hưởng ứng hành động bền vững  Tập đoàn BenQ/Qisda tiếp tục phát huy sức ảnh hưởng, tại Triển lãm COMPUTEX đã kêu gọi 25 đối tác bền vững cùng hưởng ứng hành động bền vững ISO 20121 lần này. Trong đó gồm có các doanh nghiệp thành viên của Tập đoàn BenQ/Qisda: BenQ Corporation, Công ty Công nghệ Qisda, ACE PILLAR Co., Ltd, Action Star Technology, AEWIN Tech., Alpha Networks Inc., APLEX Technology Inc., Data Image, DFI Inc., DSI, D8AI Inc., Epic Cloud, Grandsys Incorporation, HITRON Technologies, HPI, Metaage Corporation, Meta Guru, Partner Tech Corp., PowerWalker và WiXtar. Ngoài ra còn có những đối tác bền vững bao gồm: KY-POST Design, Cunext Limited Company, Chingpiao, Springpoolglass và Unitygood, đã cùng tích hợp những cơ hội kinh doanh AI, tạo nên kỳ tích xanh.  “Hệ thống quản lý hoạt động bền vững ISO 20121” đã được áp dụng tại Olypimc London vào năm 2012, cung cấp tiêu chuẩn quản lý toàn cầu về bền vững cho các sự kiện, hỗ trợ quản lý và triển khai hoạt động, lấy bền vững làm yếu tố cân nhắc hàng đầu, nỗ lực mở rộng hiệu quả công việc, thiết lập hiệu suất năng lượng, đồng thời giảm nhẹ ảnh hưởng tiêu cực đối với môi trường và xã hội.

2024.07.22

Qisda lợi ích chung | ESG

2024.07.08

Tập đoàn BenQ/Qisda 6 lần liên tiếp giành “Giải thưởng Nhà tuyển dụng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á”

Tập đoàn BenQ/Qisda 6 lần liên tiếp vinh dự được trao tặng “Giải thưởng Nhà tuyển dụng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á” và hai lần nhận được Giải vàng, trong cuộc khảo sát ẩn danh của nhân viên về 3 phương diện chính gồm “Văn hóa tổ chức”(Core)¸ “Sự tham gia của nhân viên” (Self) và "Giao tiếp đội nhóm (Group)" đều đạt kết quả tốt, cao hơn mức trung bình của thị trường. “Giải thưởng Nhà tuyển dụng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á” là giải thưởng danh giá của ngành nhân sự, trong 368 doanh nghiệp dự giải lần này, chỉ có 14 doanh nghiệp đạt được vinh dự cao nhất là Giải Vàng.  Tổng Giám đốc Tập đoàn BenQ/Qisda Joe Huang cho biết, Tập đoàn tạo ra một sân chơi có thể phát huy đa dạng, giúp những người có hoài bão được tỏa sáng trong Hạm đội liên hợp, chương trình luân chuyển công việc của Tập đoàn giúp các doanh nghiệp thành viên có thể trao đổi nhân tài, tăng thêm cơ hội rèn luyện. Trong thời đại của AI, chuyên nghiệp, tinh giản và ưu việt chính là quy tắc làm việc hàng ngày của mỗi nhân viên, thông qua việc nâng cấp bản thân, tinh giản quy trình, tiến bộ vượt bậc, để nâng cao năng lực cạnh tranh cho doanh nghiệp.  Tập đoàn BenQ/Qisda thực hiện “Kế hoạch phát triển mọi vị trí công việc”, định nghĩa năng lực cốt lõi theo cấp bậc khác nhau, để cung cấp cho nhân viên sự đào tạo phát triển có tính toàn diện. Ứng dụng các công cụ AI sáng tạo, bồi dưỡng kỹ năng mới, giúp nhân viên thoát khỏi những công việc vụn vặt, tạo ra công việc có giá trị cao hơn. Ngoài ra cũng khuyến khích nhân viên luân chuyển công việc trong các công ty thuộc tập đoàn để học tập, đạt được 4,34 điểm trong nhóm khảo sát luân chuyển công việc, cao hơn mức điểm trung bình 3,79 của các doanh nghiệp cùng ngành.  Việc luân chuyển nhân tài trong tập đoàn cũng đã tạo ra DNA của doanh nghiệp, tỷ lệ luân chuyển của cấp quản lý đạt tới 162%, cho thấy cam kết và uy tín của tập đoàn trong phát triển nhân tài, càng làm tăng thêm sự gắn kết giữa các doanh nghiệp với nhau. Trong những năm gần đây, lấy Qisda làm ví dụ, tỷ lệ được cử tới làm việc tại các doanh nghiệp thành viên đạt gần 80%, trong đó tầng lớp quản lý được cử đi làm việc có xu hướng trẻ hóa, thông qua sự trao đổi nhân tài trong Tập đoàn, thúc đẩy những nhân tài lãnh đạo trẻ nhanh chóng mở rộng tầm nhìn và tích lũy kinh nghiệm, tạo cơ hội cho người trẻ thăng tiến nhanh.  Tập đoàn BenQ/Qisda coi trọng sự đa đạng, công bằng và hòa nhập (DEI: Diversity, Equity, and Inclusion), thu hút nhân tài đa dạng hóa đến từ khắp thế giới thông qua các kênh đa dạng, tạo bầu không khí văn hóa bình đẳng và hòa nhập, cũng như môi trường làm việc tốt.  “Giải thưởng Nhà tuyển dụng có môi trường làm việc tốt nhất châu Á” do HR Asia Magazine tiến hành bình chọn, triển khai đối với tất cả các doanh nghiệp dự giải theo phương thức câu hỏi ẩn danh dành cho nhân viên giúp phản ánh rõ nhất tâm tư của nhân viên, thông qua đánh giá nhiều khía cạnh, để tuyển chọn ra các doanh nghiệp xuất sắc trong các lĩnh vực khác nhau.

2024.07.08

Qisda lợi ích chung | ESG

2024.07.01

Qisa 2 năm liên tiếp nhận được “Giải thưởng Doanh nghiệp Trách nhiệm châu Á AREA”

Công ty Công nghệ Qisda tiếp tục giành được giải thưởng quốc tế về bền vững. Theo Qisda tuyên bố, năm nay một lần nữa được trao tặng Giải thưởng Doanh nghiệp Trách nhiệm châu Á (Asia Responsible Enterprise Awards, AREA), vinh dự nhận “Giải thưởng Báo cáo Phát triển bền vững” AREA trong 2 năm liên tiếp, điều đó không chỉ là sự công nhận đối với hành động bền vững của Qisda, mà còn tạo động lực để doanh nghiệp tiếp tục cống hiến cho xã hội.  Chủ tịch Hội đồng quản trị của Qisda - ông Peter Chen cho biết, Qisda tích cực thực hành kinh doanh bền vững, đã đặt các mục tiêu gồm năm 2030 chuỗi cung ứng giảm phát thải carbon 30%, năm 2040 sử dụng 100% năng lượng tái tạo và năm 2050 đạt mức phát thải ròng bằng 0, đồng thời nỗ lực cung cấp những sản phẩm thân thiện hơn với môi trường, tích cực hợp tác với Hạm đội liên hợp và nhà cung ứng đối tác, cùng chung tay giảm phát thải carbon, hướng tới mục tiêu “Cùng tạo ra một tương lai tốt đẹp bền vững”. AREA là giải thưởng CSR do tổ chức phi chính phủ “Hiệp hội Doanh nghiệp châu Á” (Enterprise Asia) sáng lập, nhằm vinh danh những “công dân doanh nghiệp” đã có những cống hiến to lớn trong việc thúc đẩy quảng bá phát triển bền vững. Năm nay các doanh nghiệp đến từ 19 quốc gia cùng thi đua để giành 8 giải thưởng lớn, bao gồm các giải thưởng: lãnh đạo xanh, đầu tư nhân lực, thúc đẩy quảng bá y tế và chăm sóc sức khỏe, lãnh đạo kinh tế tuần hoàn, lãnh đạo thương mại trách nhiệm, quản trị doanh nghiệp, phát triển công ích xã hội và báo cáo Phát triển bền vững.  Để thực hiện tính bền vững của doanh nghiệp, hằng năm Qisda đều xuất bản báo cáo phát triển bền vững, ngoài việc truyền bá chiến lược bền vững và thành quả hành động kiên định, còn thiết lập kênh liên lạc trao đổi với các bên có liên quan. Thông qua thảo luận của các bên liên quan và xác định các vấn đề quan trọng, Qisda đặt ra các mục tiêu ngắn hạn, trung hạn và dài hạn, đồng thời thể hiện hiệu quả trao đổi về thành tích công việc thông qua dữ liệu định lượng, để đảm bảo tính hiệu quả của việc trao đổi. Trong những năm gần đây, sự công khai minh bạch cũng là một trong những yếu tố quan trọng trong thực hành kinh doanh bền vững của doanh nghiệp, báo cáo phát triển bền vững của Qisda được chứng nhận bởi bên thứ ba, để xác minh chất lượng dữ liệu được công bố về 3 phương diện E, S, G.  Trong phương diện môi trường thì bắt đầu từ thiết kế xanh, hy vọng có thể giảm thấp sự tác động ảnh hưởng đối với môi trường, đồng thời nâng cao giá trị bền vững của sản phẩm, cung cấp cho khách hàng những sản phẩm và dịch vụ có độ bền vững cao hơn. Về phương diện hoạt động kinh doanh, tiết kiệm năng lượng, giảm số lượng cũng có thể giảm chi phí vận hành.Về phương diện xã hội, tích cực tham gia các hoạt động công ích xã hội, đồng thời quan tâm chăm sóc đến sức khỏe thể chất, tinh thần cũng như quy hoạch sự nghiệp của nhân viên. Ngoài ra, hưởng ứng chương trình doanh nghiệp lớn dẫn dắt doanh nghiệp nhỏ do chính phủ đề xướng, để dẫn dắt chuỗi cung ứng cùng chung tay giảm phát thải carbon, phát triển hướng tới tỷ lệ phát thải carbon thấp và đạt tỷ lệ phát thải ròng bằng 0. 

2024.07.01

Qisda lợi ích chung | ESG

2024.06.28

Tập đoàn BenQ/Qisda tạo ra gian hàng triển lãm không rác thải Giành được Giải Vàng của “Giải thưởng thiết kế bền vững” tại COMPUTEX

Tập đoàn BenQ/Qisda quán triệt tinh thần bền vững, tiêp tục duy trì nguyên tắc không rác thải (Zero Waste) của gian hàng triển lãm năm 2023, sau khi kết thúc triển lãm không tạo ra rác thải do trang trí thiết kế gian hàng, đồng thời tuân thủ quy định chứng nhận quản lý hoạt động bền vững ISO 20121, nghiêm khắc thực hiện tính bền vững trong 3 phương diện chính về ESG gồm “môi trường”, “xã hội” và “quản trị”, để tạo ra gian hàng xanh 2.0, đã được được ban giám khảo công nhận , vinh dự giành được Giải Vàng của “Giải thưởng thiết kế bền vững” lần thứ nhất thuộc Triển lãm Máy tính quốc tế Đài Bắc COMPUTEX.  Ông Shuenn-Ren Liou Trưởng Ban giám khảo của Giải thưởng Thiết kế bền vững COMPUTEX, giáo sư Khoa Kiến trúc Trường Đại học Thành Công Quốc Gia cho biết, Tập đoàn BenQ/Qisda quán triệt nguyên tắc không rác thải (Zero Waste) ISO 20121, đã trao đổi với các bên liên quan trong quá trình lập kế hoạch triển lãm và đạt được sự đồng thuận về tính bền vững; gian hàng sử dụng ván gỗ không sơn, để sau đó có thế kết hợp tái sử dụng cho môn thủ công mỹ nghệ của trường học các cấp (K12). Đồng thời quán triệt sử dụng nguyên vật liệu sẵn có tại địa phương, cũng cung cấp chỗ ở xanh, gợi ý hành trình chuyến bay, v.v., vì vậy đã giành được Giải Vàng tại “Giải thưởng thiết kế bền vững” COMPUTEX 2024 nhờ sự tinh tế và tính toàn diện trong tư duy thiết kế bền vững. Chủ tịch Hội đồng quản trị của Tập đoàn BenQ/Qisda - ông Peter Chen cho biết, Tập đoàn rất coi trọng sự phát triển bền vững ESG, những hành động xanh đã thấm nhuần trong cuộc sống hàng ngày của nhân viên, lần này 20 công ty thuộc tập đoàn đã chung tay để tạo nên khu triển lãm xanh 2.0, hy vọng thông qua gian hàng triển lãm xanh COMPUTEX lần này, có thể đề cao ý thức bền vững cho những người tham gia và tiếp tục kế thừa.  Về phương diện môi trường, các gian hàng triển lãm thiết kế và sử dụng những vật liệu xanh đơn giản, không sơn cũng không dán xử lý bề mặt, để thể hiện sức sống bền vững, sau khi triển lãm kết thúc không tạo ra rác do thiết kế và trang trí. Đồng thời sử dụng các biện pháp như sử dụng 100 % dụng cụ ăn uống tái chế, 90% quảng cáo đa phương tiện v..v, để giảm thiểu những tác động tiêu cực của hoạt động đối với môi trường. Chuẩn bị hộp đồ ăn “Thực đơn 1,5 °C” , cung cấp cho nhân viên bảo trì và vận chuyển tại triển lãm những suất cơm chay  vừa thân thiện với môi trường vừa tốt cho sức khỏe, giúp kiểm soát lượng carbon. Về phương diện xã hội, thúc đẩy quảng bá phương án chuyển đổi xanh, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường, ủng hộ số hóa giáo dục và quảng bá giới thiệu những sản phẩm xanh. Phát hành “Cẩm nang khách sạn xanh COMPUTEX TAIPEI 2024”, để cung cấp những sự lựa chọn về giao thông xanh và du lịch thương mại xanh, mời khách hàng cùng hưởng ứng, mở rộng khái niệm xanh bền vững ra mọi phương diện của hoạt động triển lãm.  Trong phương diện quản trị, tích cực tạo cơ hội để các đối tác tham gia triển lãm tăng cường quảng bá thương hiệu và tiếp xúc với khách hàng tiềm năng, đồng thời đặt mục tiêu mua 80% vật liệu xây dựng địa phương của Đài Loan, 90% quà tặng của địa phương, sử dụng hộp đồ ăn thuần chay 100% và tạo ra giá trị kinh tế, tích cực tạo ra hiệu kích kinh tế trực tiếp và gián tiếp.  Năm 2023 Tập đoàn BenQ/Qisda là doanh nghiệp đầu tiên và duy nhất trên toàn thế giới tham gia triển lãm COMPUTEX được cấp chứng nhận về quản lý hoạt động bền vững ISO 20121, năm 2024 một lần nữa thử thách gia hạn chứng nhận, để tạo ra một triển lãm xanh ESG không rác thải và tỷ lệ phát thải carbon thấp. 

2024.06.28