人资长暨永续风控长

林旺赐

林旺赐现任佳世达科技副总经理，以及集团人资长暨永续风控长，负责集团人资规划、风险管理、永续治理发展。 在他的领导下，整合佳世达集团大舰队组织转型与人力升级之需求，强化人力发展及雇主品牌，已连续三年获得亚洲最佳企业雇主奖，并屡屡运用数字化、制度化的方法，强化基础建设、达成高难度指标，有效提升永续及风控的价值，协助集团持续发展成长。 林旺赐于2005年加入佳世达科技，建立风险管理基础建设，超前布署在各项危机中化险为夷，后兼任稽核主管，利用大数据稽核高风险单位，建立数据化主动稽核机制，达成每人每年约1000万产值。 2018年转任人资长，数位转型建立线上知识分享平台、导入AI面试，协助联合舰队接轨打造人资3.0。 2020年接任永续长，除致力于佳世达自身的企业永续发展外，更推动大舰队伙伴共同发展与落实永续指标，协助ESG五大目标接轨。 林旺赐于风控、人资、永续三大领域经验丰硕，对于数字敏锐，目标制定明确，重视制度化管理、创造价值，并拥有PACRP 风险专家 （PARIMA）证照。 林旺赐毕业于政治大学风险管理学系，拥有苏格兰大学风险管理硕士学位及高雄科技大学财金学院管理博士学位。