發揮核心能力實踐SDGs 佳世達榮獲二項台灣永續行動獎

佳世達集團結合公司核心能力推動聯合國永續發展目標(SDGs)，執行永續專案行動，獲得2021首屆「TSAA台灣永續行動獎」二項大獎。佳世達推動供應商加入CIP持續改善計畫，獲得「SDG 8-就業與經濟成長-銀獎」，以基金會結合科技與人文力量，輔導苗栗石墻村成為數位共融的永續社區，獲得「SDG 4-教育品質-銅獎」，都凸顯佳世達不只追求自身的永續經營，更積極將影響力擴及社會及上下游夥伴。

台灣永續能源研究基金會為表揚台灣各界實現SDGs的卓越成果及貢獻，特於今年舉辦第一屆「TSAA台灣永續行動獎」，10月13日於圓山大飯店舉行頒獎典禮，第十四屆「TCSA台灣永續獎」則預計在11月17日頒發表揚。主辦單位指出，今年參賽的家數達225件，每一獲獎案例致力促進社會共融、環境永續及經濟發展，更是向國際社會展現台灣企業永續推動SDGs的真實樣貌。

ESG(環境、社會、治理)為企業永續三大面向，結合聯合國永續發展指標SDGs，已是企業永續發展的基石。佳世達自2012年以來在企業永續領域累積獲獎數已達22座，更代表佳世達持續將營運策略結合SDGs，落實永續經營，並廣獲認同。

佳世達董事長陳其宏表示，佳世達以2022年高附加價值事業營收過半為願景，以互惠雙贏的集團資源平台，吸引聯合艦隊夥伴成員加入，致力提高價值轉型的經濟效益，結合聯合國永續發展目標，發展醫療事業連結社會需求，智慧解決方案協助客戶數位轉型，以數位工具強化治理效能、智慧節能事業以呼應環境永續議題等，都是集結大艦隊共同的力量，共創共榮，為社會打造智慧的永續生活。

攜手供應商持續改善 提升良率同時減廢

供應鏈管理是佳世達推動永續發展的重要方向，不僅要求品質，創新，服務，交期達標，更主動輔導改善，是業界少有的創舉。佳世達認為，一家公司持續改善，不如一整個供應鏈改善，因此派員走進供應商的工廠，手把手輔導並追蹤改善進度。

佳世達CIP持續改善計畫在2020年共完成25個供應商專案，合計年效益新台幣4,470萬元。不僅協助供應商提升良率，對於佳世達的產品品質更有保障，同時也可減少廢棄物產出，達到經濟與環保雙贏。

本次以「供應商持續改善專案」結合SDG 8-就業與經濟成長，榮獲「銀獎」肯定，彰顯佳世達在追求永續發展的路上，不僅積極推動自身價值轉型，更連結上下游，創造共同成長，擴大社會影響力。在實踐SDG目標的同時，也為股東、供應商、員工帶來正面經濟的效益。

數位科技教育融入生活 創建社區永續

佳世達本屆以「創建社區永續：百年石墻村 數位共融新典範」，結合SDG 4-教育品質，獲得「銅獎」肯定。集團明基基金會執行教育部「數位機會中心輔導計畫」，致力於偏鄉數位關懷，協助中高齡、原住民族、新住民、身心障礙者及婦女等族群，精進資訊學習與數位應用，提升小農數位行銷能力。

明基基金會指出，本專案是基金會與政府、專家學者、社區協會、耆老村民討論在地需求與發展潛力，結合集團的核心能力如：資通訊科技、數位行銷、美學設計、品牌意識，制定特色主軸與方向，將數位科技融入生活，引導村民運用數位工具改變生活，提升在地農作物經濟產值。

未來更將持續結合科技和人文，貢獻石墻村的創新輔導經驗，將學習模式與流程制度，協助其他縣市整合地方特色資源，確立數位學習需求，擴大社會共融。

主辦單位表示，為表揚各界在實踐聯合國17項永續發展目標之卓越成果及貢獻，特設立永續行動獎，分為經濟發展，社會共融，環保永續三大主題，鼓勵表現卓越案例，建立可複製性之成功模式。本屆邀請知名專家學者擔任評審團，過程秉持客觀、公平、公正、透明，看好獲獎企業勢必成為投資機構與員工求職首選。