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共好佳世達 | ESG
2025.08.11
明基佳世達集團勇奪HR Asia雙料大獎 七度蟬聯「亞洲最佳企業雇主」、首獲「科技賦能獎」肯定
明基佳世達集團憑藉前瞻人才策略與數位轉型成效,2025年再度獲得《HR Asia》頒發的「亞洲最佳企業雇主獎」,寫下連續七年獲獎紀錄,並第三度奪得金獎榮耀。值得一提的是,今年更首度獲頒「科技賦能獎」(HR Asia Digital Transformation Awards),成為科技與人才融合創新的企業典範。 圖/明基佳世達集團勇奪HR Asia雙料大獎,首度榮獲科技賦能獎,右為明基佳世達集團總經理黃漢州 「亞洲最佳企業雇主獎」由亞洲具指標性的人資媒體HR Asia主辦,針對所有參賽企業進行、最能凸顯員工真實心聲的員工匿名問卷調查,以多面向評鑑方式,選拔在組織文化、員工敬業、以及多元共融發展等面向表現卓越的企業。明基佳世達集團是2025年全台少數能夠達成七連霸的企業之一,令人矚目。 明基佳世達集團總經理黃漢州指出:「我們鼓勵同仁積極導入AI工具,減少重複性工作,釋放更多創造力,以提升營運效率與組織創新。唯有在人力資源策略中注入科技思維,才能實現企業永續與人才共好。」 根據HR Asia針對集團員工所進行的匿名調查,明基佳世達在「企業核心文化(Core)」、「個人成長(Self)」與「團隊凝聚力(Group)」三大面向,皆遠優於市場平均表現。調查中「我對工作充滿活力」與「我期待週末後回到工作崗位」等正向指標都高於市場平均20%以上,「組織提供彈性工作安排」、「公司鼓勵員工探索創新應用以提升效率」等題組也都受到員工高度肯定。 「科技賦能獎」展現深耕數位轉型成果 明基佳世達集團首度榮獲「科技賦能獎」,顯示在AI應用與流程改善上的卓越表現備受認同。2023年起針對其中一個事業群全面導入Lean流程改善,兩年來為公司節省逾14萬小時,有效提升人力資源運用效率。2024年度全集團的持續改善專案(CIP)為營運作業效率節省約等同1.1%年營收,其中總部近五成之CIP專案更已運用AI工具,顯著促進自動化與減少人為錯誤。 此外,更自主開發QchatAI智慧助理,並舉辦內部黑客松(Hackathon),鼓勵跨部門AI應用創新,實踐「科技即人才力(Tech is Talent Power)」的核心理念。 以科技為基底 建構永續職場競爭力 明基佳世達集團連續七年榮獲殊榮,代表企業在人才培育、DEI文化建構、健康福祉與數位轉型的持續深耕,亦反映其對新世代工作者需求的深度理解與積極回應。 展望未來,明基佳世達集團將持續深化以科技驅動的人力資源策略,打造更具吸引力與國際競爭力的未來職場。
2025.08.11
共好佳世達 | ESG
2025.05.22
亞洲首家!佳世達攜手標普全球 推動供應鏈永續評估 打造共通永續語言 點亮整條供應鏈
佳世達今(22)日宣布,與標普全球(S&P Global)合作,導入CSA(Corporate Sustainability Assessment)永續評估工具至其供應鏈管理體系中,成為全亞洲第一間與標普全球合作、積極推動供應鏈接軌全球永續標準之企業,以強化供應鏈ESG體質,擴大永續影響力並推廣更多低碳產品。 圖/亞洲首家,佳世達攜手標普全球推動供應鏈永續評估,圖左起為佳世達董事長陳其宏、標普全球CSA企業參與負責人Robert Dornau。 標普全球今日在台北舉辦全球標普永續年鑑頒獎典禮,邀請台灣優秀的入選企業齊聚一堂。佳世達已連續二年榮獲標普永續年鑑(The Sustainability Yearbook) 全球排名前5%的肯定。 標普全球CSA企業參與負責人Robert Dornau在頒獎現場強調,參與CSA並不是走過場的形式,而是一家企業對其永續發展進行全面健檢,佳世達此次將CSA永續評估逐步推廣至供應鏈,顯示出企業打造永續供應鏈的雄心,透過對標CSA方法學來提升整體企業的競爭力。 佳世達董事長陳其宏表示:「儘管佳世達自身製造階段碳排僅佔整體1%,但高達99%的碳足跡源自供應鏈,唯有與供應商攜手共進,才能真正實現百倍的永續影響力。標普全球所開發的CSA評估已經廣泛應用於全球九成市值的上市公司,是全球在ESG三個構面最具公信力和系統性的評估工具,多數國際客戶也每年參與CSA評估,因此CSA評估是整體價值鏈共通的永續語言。」 佳世達將和標普全球共同推廣CSA至佳世達供應鏈管理體系,讓佳世達的供應商可與國際客戶接軌共通的ESG永續語言與標準。對供應商來說,透過參與這項具有國際公信力和行業可比性的評估,將可具體鑑別現況與持續評估改善的成果,加速提升其永續競爭力。 佳世達長期深耕永續發展,早在2009年便取得全球第一張液晶顯示器碳足跡證書,領先業界實踐產品碳管理。經過十餘年的投入與供應商合作,目前已能於產品量產後一小時內快速生成碳足跡報告,今年佳世達著手整合供應商之一級數據於自建之碳足跡系統中,使供應商減碳表現透明可見。 佳世達積極實踐永續經營,訂定2030年供應鏈減碳30%、2040年100%使用再生能源、2050年淨零排放之目標,此次與標普全球的合作,將有助於達成2030年供應鏈減碳30%之重大里程碑,打造共通永續語言,點亮整條供應鏈。
2025.05.22
共好佳世達 | ESG
2024.02.20
佳世達首度獲標普全球永續年鑑肯定 評為TOP 5%企業
佳世達積極實踐永續作為,首度入選標普全球永續年鑑(The S&P Global Sustainability Yearbook 2024)並獲得全球排名前5%的肯定。在全球超過62大產業、9400家企業的激烈評比中,本屆僅759家企業入選年鑑,佳世達更以81分(滿分100分)的優異成績,以Top 5%名列前茅。 佳世達董事長陳其宏表示,佳世達秉持企業永續經營的核心價值,透過四大營運方針,集結大艦隊夥伴,持續朝2027年高附加價值事業獲利過半之目標邁進。佳世達及大艦隊夥伴積極在環境、社會、治理面採取永續行動,2023年共榮獲約30項海內外永續獎項,證明大艦隊深耕永續的卓越表現備受肯定。 環境面向,佳世達積極參與各項國際永續組織,並實踐綠色設計,打造低碳產品,降低能源消耗,減少材料用料。相較基準年2015年,材料與資源耗用減量超過38%,產品平均減碳45.47%,全球綠色設備投資超過新台幣2,300萬元,節省6,445千度電。台灣雙星工廠獲得綠色工廠標章認證。 社會面向,以關懷社會為出發點,每年共辦理150場活動,參與人數超過三萬人,發揮社會影響力。打造多元平等共融的工作環境,連續五年蟬聯亞洲最佳企業雇主獎,員工留任率高達90.2%、員工持股信託入會率達90.1%、台灣地區兩性晉升率均等,開放與尊重多元文化,號召世界各地優秀人才。 治理面向,佳世達公司治理評鑑維持在上市公司前6%~20%的表現,自2019年起連續五年名列公司治理100指數成分股。2022年達成第一階段轉型目標「2022年高附加價值事業營收過半」,持續朝第二階段「2027年高附加價值事業獲利過半」邁進。 佳世達積極實踐永續經營,訂定2030年供應鏈減碳30%、2040年100%使用再生能源、2050年淨零排放之目標,未來更將加速創新,提供對環境更友善的產品,積極攜手大艦隊與供應商夥伴,齊力減碳,朝向「共創共好、永續抵佳」的目標邁進。
2024.02.20

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2025.12.04
明基佳世達醫療艦隊參加台灣醫療科技展 大秀樂齡醫療健康布局 三大AI智慧醫療產品亮相
明基佳世達集團於台灣醫療科技展中展示樂齡醫療健康的多元應用,讓長者「活得老,又活得好」,明基佳世達醫療健康大平台作為整合樞紐,聚焦院外預防與院內治療,推出「AI心肺檢測」、「AI復健訓練」以及「AI健康管理平台App」三大AI應用,透過胸腔影像分析、專屬訓練課程與生理指標追蹤,提升診斷效率並支援個人化健康管理,打造跨場域的樂齡醫療健康生態圈。 台灣醫療科技展是亞太規模最大的醫療科技盛會,去年參展攤位已超過2,300個攤位,吸引超過20萬的參觀人次,其中更包含上百家的海外醫院與超過38,000位國際買家。明基佳世達集團連續第八年參與盛會,積極拓展樂齡醫療健康與AI智慧醫療商機。 佳世達醫療事業群總經理楊宏培表示:「2025年超高齡社會的到來,樂齡需求將持續增加,明基佳世達積極投入樂齡市場、AI醫療應用,以提供精準的醫療解決方案。集團結合院內外資源與科技創新,不僅提升醫療效率,也兼顧長者健康管理與生活品質,打造便利的樂齡健康照護模式。」 相較日本從高齡社會(14%)走到超高齡社會(20%)歷時29年,台灣僅用7年便急速進入超高齡社會,目前每五位國人中,就有一位65歲以上的長者,老化節奏之快令人憂心。如何滿足從預防、保健到照護的連續性需求,明基佳世達集團打造「樂齡醫療健康生態圈」,展示院內外超過十項科技應用,並透過「AI健康管理平台App-Ha!app」串聯,讓醫師與使用者全面掌握健康狀況。 明基佳世達集團聯合集團內超過20家夥伴公司,展示六大主題,分別為樂齡醫療健康生態圈、智慧精準手術室、血液透析、超音波技術、健康照護及專業醫療耗材,提供民眾醫藥、防疫、樂齡全方位服務,完整呈現集團跨國、跨區域、跨產業鏈的醫電整合能量。各展區說明如下: 樂齡醫療健康生態圈 院外預防: 明基醫(明基三豐) 發布全新智慧復健整合方案「IQMR System」,打造台灣首款AI智慧復健整合系統,透過AI動態調整訓練計畫、運動模組與即時偵測運動時的力量及速度等表現,提供一般訓練、專業訓練、特殊訓練等模組,跳脫部分傳統人力訓練及判斷,將復健訓練過程科學數據化,提供一個全新的復健閉環訓練思維。 浚鴻數據(DKABio)串聯院內治療及院外預防,以健康數位孿生(AI Agent A)結合AI健康教練(AI Agent B)為核心,打造從預防、已病到共病管理與健康促進的全流程健康新照護模式。健康數位孿生可模擬個人健康狀態生成專屬健康管理方案,並搭配AI健康教練洞察使用者性格,適性引導落實每日健康任務,讓「人人都能擁有AI健康教練」。 丁丁藥局(諾貝兒寶貝)為全齡健康照護的第一站,整合藥局、長照、輔具、聽力與居家照護五大服務,提供藥師諮詢、輔具體驗與營養補給建議,此外,更導入AI營養小助手、無人機送藥等創新服務,提升顧客便利性、滿意度和信任感,讓民眾輕鬆在藥局獲得從預防到照護的一站式健康體驗。丁丁藥局不只是藥局,更是每一個家庭最放心的健康顧問。 虹韻助聽器致力提升國人對聽力與睡眠健康的重視,透過聽力與睡眠雙領域整合,以一站式健康體驗,讓民眾了解自身健康狀況。目前在台灣共有56間服務據點、6間聽力所,提供聽力檢查、輔具評估、聽能復健與居家睡眠檢測服務,提供給民眾全方位的聽力與睡眠照護服務。 院內治療: 達宣智慧推出多項AI智慧醫療解決方案,包括「心肺AI篩檢平台」、「傷口AI辨識標記系統」與「AI衛教與虛擬臨床訓練」。其中,心肺AI篩檢平台,相較肺、心、骨四項檢測與診斷時間總共需時近6小時,不僅耗時還會使病患接觸大量輻射。透過此平台,只要一次胸腔LDCT的取像,再以其AI模型分析影像,大約10分鐘左右就能提供治療建議,大幅減低輻射與時間。 康科特攜手合作夥伴郵政醫院,展現智慧醫療在臨床手術中的整合與應用成果。郵政醫院導入電腦導航與智慧機器手臂系統,結合3D電腦斷層影像建立個人化關節模型,經郵政醫院統計,可協助醫師在手術中更有效掌握植入物正確角度及深度,使軟組織損傷盡可能降低,相關技術可協助提升手術精準度,並有助於改善手術流程。 大江基因專注於再生醫療與精準檢測領域,推出創新方案「GLP-1適性基因檢測」及「細胞功效驗證平台」,透過精準基因分析與細胞科學驗證,協助醫療與生技產業,快速導入精準治療與產品開發。此外,持續深化幹細胞治療及人源外泌體研發,實現從基因到細胞的全方位健康解決方案。 陞醫生技專利「Bio-Pulsed生化脈衝誘導技術」能依據生技、保養、育髮等不同應用需求,提供精準調控生化脈衝微環境,誘導外泌體內的活性分子組合,形成具特定設計目的分子配置,並將此延伸專注於靶向功能型外泌體的研發與量產,跨足生技、皮膚保養、頭皮護理全方位領域。 華鋒科技展出Zimmer全系列復健醫療系統與BenQ全系列超音波掃描儀。Zimmer獨家非侵入式雙探頭高能量磁波治療儀,藉由非侵入式震波、高能量磁波、高能量雷射達到舒緩;BenQ全系列超音波掃描儀,自主研發、製造的8吋H1300與13吋T3300平板式超音波,專為移動診療與急診應用設計,體積輕巧、操作直覺。 凱圖國際獨家代理日本復健設備領導製造商MINATO無重力漂浮水療床,免更衣、免浸泡的高階水療床,突破傳統水療需全身浸泡的限制,結合三大創新技術「AI智慧身高偵測」、「水柱取代滾輪」及「3D足部氣墊裝置」可以快速鎖定頸、肩、背等位置,利用水柱噴射按摩,達到全面的舒壓放鬆。 智慧精準手術室 明基醫(明基三豐)智慧精準手術室,展示IQOR手術室整合系統、手術燈、手術檯、與高階手術機器人輔助系統,打造教學醫院等級的微創脊椎手術環境,提供醫師更精準、更安全的手術環境。 鈺緯科技首度展示32吋Mini LED醫療顯示器,創新的4K影像技術,運用區域調光來產生高對比,呈現超越傳統LCD的精緻色彩與細節層次,Mini LED能展現更精確的亮度控制、更細膩的分區光源與更均勻的影像品質。此外,同步展出65吋光學貼合手術房顯示器與27吋OLED超音波顯示器,全面提升手術室的診斷精準度與操作便利性。 血液透析 明基透析以全臺獨家的醫療級中空纖維膜封裝技術,從血液透析跨足生醫純化,打造雙平台解決方案。本次展出榮獲無數獎項的Qflux透析器、全臺唯一寵物專用血液透析機,提供全方位腎臟解決方案。明基透析看準生物製劑成長動能,同步推出Qflow切向流過濾平台,提供客製化模組方案,協助外泌體與蛋白藥物加速研發、提升純化效率與品質,推動產業升級。 超音波技術 超音波展示軟硬體全方位解決方案,硬體端QMUT技術首度導入量產,宣告超音波探頭進入「高品質批次生產」。此外,同步發表QMatrix新技術,以先進的電子掃描取代傳統易耗損的馬達驅動3D成像,呈現更清晰、即時的 3D 立體超音波影像。軟體端「AI超音波整合平台」將持續與更多合作夥伴協力導入AI 輔助診斷。 健康照護 明基健康生活首次推出美妝品牌「Injoyyi」,以 CICA 積雪草為核心,帶來多款聯名系列新品。本次展會規劃三大亮點區:「命定色彩區」導入 AI 造型師,找到幸福色號;「健康能量區」帶來「&honey」、「CLEND」、「正官庄」,打造全方位的健康照護版圖;「幸福療癒區」提供試用體驗。 國韶實業攜手琴觀共同展示醫強、克司博KESPOL與奈森克林三大品牌,致力於打造醫療防護到家庭日常的全方位潔淨防護鏈。產品有藥用酒精領導品牌「醫強」75%、「克司博KESPOL」廚房去污抗菌濕巾、「奈森克林」乖乖獨家授權聯名「乖乖乾濕兩用洗臉巾」、「乖乖金順細滑牙線棒」,讓每一天都乖乖又順利! 專業醫療耗材 怡安醫療深耕耗材領域40年,憑藉技術實力與專業服務,為臨床提供全方位安全有效的產品。公司專注於輸液類、引流類、呼吸照護類及餵食類共計四大類耗材,其中輸液類產品更是穩居台灣市場龍頭地位。秉持著滿足臨床多元需求的理念,怡安將持續開發與代理各式優質耗材,不斷豐富與完善產品線,為醫療體系提供更全面的支持。 明基材料以材料科學為核心,發展出多元的專業醫療產品。旗下產品包含友善環境無溶劑的矽水膠隱形眼鏡美若康、專業科研肌膚保養品護妍天使、傷口照護安適康等,並持續研發創新產品,提供客戶全方位高品質的解決方案。明基材料旗下碩晨生醫,將展示醫療用高端空氣發泡PVA泡棉,具有高潔淨度、快速吸液等特性,為醫療場域提供高品質的選擇。 BenQ健康活力系列講座與消費者活動 為強化會場主題溝通與互動,將於展區中舉辦健康活力系列講座,部分區域推出限時限額的體驗與優惠活動。 健康活力系列講座:明基佳世達集團將於12月4日至12月7日舉辦「健康活力系列講座」,涵蓋24場精彩講座,邀請骨科關節手術權威醫師陳健煜、物理治療師王偉丞等各領域專家,分享最新的樂齡健康保健、AI智慧運動醫學與睡眠呼吸治療等趨勢,協助參觀者建立健康知識、掌握醫療科技脈動。歡迎關心健康的朋友踴躍參與,共同邁向更健康的未來! 消費者活動:快來展區玩轉健康科技!從AI復健訓練、AI造型師四季色彩鑑定,到聽力篩檢、睡眠輔助機、MINATO無重力漂浮水療床與智慧輔具體驗,一次滿足所有精彩互動。現場還可試用最新版HA! APP輕鬆建立你的健康數位孿生。此外,陞醫與大江基因祭出展場限定產品優惠、國韶與琴觀帶來最新產品,參與互動就有機會把專屬好禮帶回家!
2025.12.04
財務消息
2025.12.03
佳世達科技2025年11月合併營收新台幣163.44億元
佳世達科技今(3)日公佈2025年11月合併營收為新台幣163.44億元,較去年同期減少 5.13%,較上月減少 4.36%。累計2025年1~11月合併營收為新台幣1,892億元,較去年同期成長 3.49%。
2025.12.03
共好佳世達 | ESG
2025.11.26
明基佳世達集團勇奪19項大獎 佳世達、明基材料、明泰榮登「台灣100大永續典範企業」
明基佳世達集團致力關注永續發展,於第18屆TCSA台灣企業永續獎及第8屆GCSA全球企業永續發展獎共獲得19項大獎,其中佳世達、明基材料、明泰三家公司入列「台灣100大永續典範企業」。集團永續作法亦持續推展至其他大艦隊成員,包括明基電通、明基材料、明泰、仲琦、友通與邁達特,也獲得多項永續報告書和綜合績效獎項,成果豐碩。 台灣永續能源研究基金會主辦2025第18屆「TCSA台灣企業永續獎」,11月26日舉辦頒獎典禮。主辦單位指出,今年共有743家單位參賽,累計歷年參與單位數達到1,075家,其年度營收總和衝破新台幣38.4兆,是台灣規模最大的全方位永續評選體系。 永續綜合績效 佳世達、明基材料蟬聯台灣100大永續典範企業 永續綜合績效評比是以永續績效做為評估標準,表彰表現卓越的企業。佳世達已連續四年獲選「台灣100大永續典範企業獎」,明基材料亦持續兩年獲得同等肯定,今年再加上明泰共3家企業榮獲此殊榮,證明永續已在集團內部逐步擴散。 在環境面,佳世達溫室氣體排放相較2021基準年減量54%。此外,於2024年依循GHG Protocol溫室氣體盤查,100%完成第一階供應商溫室氣體盤查,未來將協助供應商設定減碳目標,推動供應鏈朝2030供應鏈減碳30%目標邁進。 在社會面,佳世達打造幸福企業,透過完善人才培育、友善職場政策等,員工整體敬業度達4.67分,讓員工能在安全、信任與成長並行的環境中發揮專業,進而提升組織凝聚力與永續競爭力。 在治理面,佳世達積極參與永續倡議,並建立持續改善(CIP)文化,2024年度全集團的持續改善專案(CIP)為營運作業效率節省約等同1.1%年營收,其中總部近五成之CIP專案更已運用AI工具,顯著促進自動化與減少人為錯誤。 永續報告書 明基佳世達集團奪「二白金三金二銀」好成績 在永續報告書評比方面,則重視揭露的品質,是否符合完整性、可信度、溝通性等原則。今年佳世達、明基材料在永續報告書獎皆取得最高的「白金級」殊榮;明基電通、友通和邁達特皆獲得「金級」肯定,仲琦及明泰也獲得「銀級」,集團共獲得「二白金三金二銀」的好成績。 TCSA台灣企業永續獎暨GCSA全球企業永續發展獎 明基佳世達集團獎項列表 佳世達 .台灣100大永續典範企業獎 .白金級—TCSA永續報告書 .單項績效:永續供應鏈、創新成長、循環經濟 .銅級—GCSA永續報告書 明基材料 .台灣100大永續典範企業獎 .白金級—TCSA永續報告書 .金級—GCSA永續報告書 明泰科技 .台灣100大永續典範企業獎 .銀級—TCSA永續報告書 邁達特 .金級—TCSA永續報告書 .銅級—GCSA永續報告書 .單項績效:性別平等、職場福祉 仲琦科技 .永續綜合績效-績優獎 .銀級—TCSA永續報告書 明基電通 .金級—TCSA永續報告書 友通科技 .金級—TCSA永續報告書
2025.11.26
共好佳世達 | ESG
2025.11.24
明基佳世達醫療艦隊參加台灣醫療科技展 六大AI智慧醫療產品亮相 全方位布局醫療健康產業
全球科技創新與醫療健康的領航者明基佳世達集團,將於台灣醫療科技展中展示樂齡醫療健康的多元應用,從個人檢測、臨床診療到藥局通路,全方位助力提升樂齡健康。此外,集團集結超過20家夥伴公司,共同展出樂齡醫療健康生態圈、手術室、血液透析、內外科設備、健康照護及專業醫療耗材等六大區域,持續優化智慧醫療科技,推動醫療市場動能。 2025年台灣正式邁入超高齡社會。相較日本從高齡社會(14%)走到超高齡社會(20%)歷時29年,台灣僅用7年便急速進入超高齡社會,目前每五位國人中,就有一位是65歲以上的長者,老化節奏之快令人憂心。明基佳世達集團重視「活得久,更要活得好」,將在醫療科技展大秀AI智慧醫療於樂齡健康領域的多元應用。同時,延續永續展會精神,今年將再度實踐展場設計零廢棄的綠色展會。 BenQ醫療科技展五大看點 助力樂齡醫療健康 明基佳世達集團五大看展重點,包括: 1 樂齡醫療健康生態圈:以院外預防及院內治療兩大場域串聯,打造樂齡醫療健康生態圈。從個人居家日常健康檢測、醫院AI輔助診斷,再到藥局健康照護,形成日常預防、臨床診斷到持續照護的完整生態圈。透過AI應用貫穿院內外,提升樂齡健康管理與醫療效率。 2 AI醫療輔助應用:此次展會推出「AI個人健康管理」、「AI運動復健」、「AI心肺輔助診斷」等AI智慧醫療應用,不僅協助民眾個人健康管理,更輔助醫生診斷決策。從院外個人健康到院內診斷,全方位協助提升效率與準確性。 3 ESG永續展會:集團延續COMPUTEX綠色展會理念,目標成為醫療科技展自開展以來,首個連續實現零廢棄設計的永續展會。讓展場這個平地而起的小城市,也可以有效降低資源的消耗。展場將全面採用循環餐具、LED燈具與租賃設備等。同時,綠色理念融入醫療產品與服務,持續協助客戶數位化、節能減碳,打造永續且兼具科技的綠色展會。 4 健康活力講座:展會期間將舉辦24場健康活力系列講座,邀請骨科關節手術權威醫師陳健煜、物理治療師王偉丞等各領域專家,分享最新的樂齡健康保健、AI智慧運動醫學與睡眠呼吸治療等趨勢,協助參觀者建立健康知識、掌握醫療科技脈動,促進健康產業教育普及。 5 醫療科技再進化:明基佳世達集團在醫療科技領域持續進化,結合醫療器材的創新應用,提供更高效的醫療服務。從智慧復健設備、外泌體保養到血液透析,全面推動醫療發展,不僅提升效率,也提供更多元、更精準的健康照護。 明基佳世達集團誠摯邀請您蒞臨參觀 2025台灣醫療科技展,共同見證樂齡醫療健康生態圈的創新整合。12月4日至7日,歡迎至南港展覽館一館4樓的M120展位參觀。 展覽資訊: 日期與時間: 2025年12月4日-12月7日,10:00-18:00(最後一日僅開放至下午4時) 地點:台北南港展覽館1館(台北市南港區經貿二路1號) 展位名稱:明基佳世達集團 展位號碼:M120(4F) 明基佳世達集團2025台灣醫療科技展參與企業: 佳世達、明基醫(明基三豐)、明基透析、明基材料、明基健康生活、浚鴻數據、丁丁藥局(諾貝兒寶貝)、虹韻助聽器、達宣智慧、大江基因、陞醫生技、華鋒科技、凱圖國際、康科特、怡安醫療器材、國韶實業、醫強科技、琴觀、碩晨生醫、鈺緯科技。
2025.11.24
新聞發佈
2025.11.12
佳世達第三季高附加價值事業維持成長力道 醫療科技展三大AI科技亮相
佳世達第三季高附加價值事業維持成長力道,並將於醫療科技展秀AI實力。佳世達公布第三季財報,智能方案、醫療事業、網通事業營收,較去年同期雙位數成長,其中醫療事業將有20家集團企業聯合參加12月4日舉行的醫療科技展,展示三大AI科技成果,深化智慧健康生態圈布局。 佳世達12日舉行線上法說會,說明第三季營運結果與第四季展望。 佳世達董事長陳其宏表示,第三季高附加價值事業表現穩健,展現集團長期聚焦策略的成果。展望未來,佳世達持續深化AI佈局,強化技術整合與應用創新,推動事業升級與長期成長。 佳世達總經理黃漢州表示,為推動長期成長,集團在智能方案、醫療與網通三大事業加大AI投資,深化技術與產品創新,強化高附加價值事業的發展動能。醫療事業將率領20家集團企業參加醫療科技展,展示AI於臨床診斷與健康管理的實際應用。 第三季各事業表現方面,資訊事業營收年減6%,營業淨利率及營業淨利金額較去年同期下降;醫療事業營收年增15%,智能方案營收年增21%,網通事業營收年增18%,醫療、智能方案、網通事業營業淨利金額均較去年同期小幅增加。 佳世達第三季財務報告摘要: 合併營收525.32億元,年增3%,季減2% 營業毛利88.75億元,年增4%,季增3% 營業毛利率16.9 %,年增0.1個百分點,季增0.8個百分點 營業淨利8.18億元,年減34%,季增7% 營業淨利率1.6%,年減0.9個百分點,季增0.2個百分點 稅後純益3.85億元,年減68%,季增4% 歸屬於母公司淨利2.51億元,年減76%,季減29% 每股稅後純益(EPS)0.15元 佳世達前三季財務報告摘要: 合併營收1,557億元,年增6% 營業毛利261.24億元,年增7% 營業毛利率16.8% ,年增0.3個百分點 營業淨利25.79億元,年減23% 營業淨利率1.7%,年減0.6個百分點 稅後純益13.49億元,年減44% 歸屬於母公司淨利10.9億元,年減45% 每股稅後純益(EPS)0.59元
2025.11.12
新聞發佈
2025.11.11
佳世達第三季營業毛利率16.9% 維持16%以上水準
佳世達科技今(11)日董事會通過2025年第三季財報,在高附加價值事業穩定成長下,營業毛利率達16.9%,維持16%以上水準。資訊事業因應客戶需求提前備貨及受台幣升值影響導致獲利下降,第三季獲利仍處低檔,每股稅後純益(EPS)為0.15元,前三季EPS共為0.59元。 佳世達將於12日舉行法人說明會,進一步說明第三季營運結果與第四季展望。 佳世達第三季合併營收525億元,較去年同期成長3%;營業毛利88.75億元,較去年同期成長4%;營業毛利率16.9%,連續十個季度在16%以上;營業淨利8.18億元,較去年同期減少34%;歸屬於母公司淨利2.51億元,較去年同期減少76%,EPS為0.15元。 佳世達前三季合併營收1,557億元,較去年同期成長6%;營業毛利261.24億元,較去年同期成長7%;營業毛利率16.8%,較去年同期增加0.3個百分點;營業淨利25.79億元,較去年同期減少23%,歸屬於母公司淨利10.9億元,較去年同期減少45%,EPS為0.59元。
2025.11.11