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共好佳世達 | ESG

2024-03-08

2024 COMPUTEX BenQ的永續發展政策

活動的緣由 COMPUTEX創辦於1981年,由中華民國對外貿易發展協會與台北市電腦商業同業公會共同主辦;每年吸引超過4萬名的國際買主來臺參觀及採購,亦是國際指標廠商選擇公布劃時代產品的首選平台。臺灣具備完整全球資通訊產業鏈,立足臺灣的COMPUTEX,以建構全球科技生態系為目標,期望以跨領域整合創新服務作為最強勁的動力,成為全球科技資源整合的新舞台。 本次盛會明基佳世達集團彙集了超過20家集團企業,以SMART+ AI NOW為主題,透過IT與OT的融合創新,呈現智慧餐飲、教育、企業、交通、製造、資安網通、娛樂生活之數位轉型,協助客戶邁向減廢低碳化的營運。此外,我們本次將展示ESG解決方案,致力實踐永續創造價值。 本展也持續提升活動辦理價值與永續發展之成效,基於依永續發展原則及ISO 20121永續性活動管理系統要求,作為永續策展活動之規劃、辦理及執行期間永續發展之依據。藉由本政策的實施,在公平參與、誠信原則、透明公開與永續管理責任的基礎上,期許在最大資源支援下,取得活動永續發展的最大效益。 我們承諾: 1. 推廣產業數位轉型方案、帶動減廢低碳化的營運,實踐永續價值。 2. 創造與活動參與者、工作人員、供應商、策展協力單位一同認知永續發展議題,落實永續倡議的社會責任。 3. 減廢低碳的永續策展設計理念。 4. 落實永續採購,以支持臺灣在地、環境友善的產品。 5. 策展活動規劃、辦理及執行期間遵守永續相關法令及其他要求。 6. 建立並實施策展活動之永續目標,應用PDCA持續改善,提升永續績效。 7. 制訂符合策展活動永續性管理的相關工作流程,落實執行。 簽署日期:2024/03/08

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2024.02.20

佳世達首度獲標普全球永續年鑑肯定 評為TOP 5%企業

佳世達積極實踐永續作為,首度入選標普全球永續年鑑(The S&P Global Sustainability Yearbook 2024)並獲得全球排名前5%的肯定。在全球超過62大產業、9400家企業的激烈評比中,本屆僅759家企業入選年鑑,佳世達更以81分(滿分100分)的優異成績,以Top 5%名列前茅。 佳世達董事長陳其宏表示,佳世達秉持企業永續經營的核心價值,透過四大營運方針,集結大艦隊夥伴,持續朝2027年高附加價值事業獲利過半之目標邁進。佳世達及大艦隊夥伴積極在環境、社會、治理面採取永續行動,2023年共榮獲約30項海內外永續獎項,證明大艦隊深耕永續的卓越表現備受肯定。 環境面向,佳世達積極參與各項國際永續組織,並實踐綠色設計,打造低碳產品,降低能源消耗,減少材料用料。相較基準年2015年,材料與資源耗用減量超過38%,產品平均減碳45.47%,全球綠色設備投資超過新台幣2,300萬元,節省6,445千度電。台灣雙星工廠獲得綠色工廠標章認證。 社會面向,以關懷社會為出發點,每年共辦理150場活動,參與人數超過三萬人,發揮社會影響力。打造多元平等共融的工作環境,連續五年蟬聯亞洲最佳企業雇主獎,員工留任率高達90.2%、員工持股信託入會率達90.1%、台灣地區兩性晉升率均等,開放與尊重多元文化,號召世界各地優秀人才。 治理面向,佳世達公司治理評鑑維持在上市公司前6%~20%的表現,自2019年起連續五年名列公司治理100指數成分股。2022年達成第一階段轉型目標「2022年高附加價值事業營收過半」,持續朝第二階段「2027年高附加價值事業獲利過半」邁進。 佳世達積極實踐永續經營,訂定2030年供應鏈減碳30%、2040年100%使用再生能源、2050年淨零排放之目標,未來更將加速創新,提供對環境更友善的產品,積極攜手大艦隊與供應商夥伴,齊力減碳,朝向「共創共好、永續抵佳」的目標邁進。

2024.02.20

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2024.03.01

佳世達科技通過SBTi科學基礎減碳目標驗證 力求全球升溫控制在1.5℃以下

佳世達科技宣布,已通過國際氣候變遷權威組織「科學基礎減碳目標倡議(Science Based Targets initiative,SBTi)」的目標驗證審查,以財務報表範圍為組織邊界,積極提出減碳目標,符合聯合國氣候峰會《巴黎協定》限制全球平均升溫1.5℃標準。 圖/佳世達通過SBTi科學基礎減碳目標驗證 佳世達以2021年為基準年,將在2030年實現範疇一及範疇二溫室氣體排放減少42%,以及範疇三溫室氣體排放減少25%。 佳世達科技在自身營運中主要排放源來自範疇二外購電力使用,佔範疇一及範疇二中約90%。為實現減碳目標,佳世達於2022年12月正式加入RE100,並在各製造廠區積極推動自建再生能源及儲能系統,透過老舊設備的汰舊換新、節電管理措施、採購再生能源以及減少化石燃料的使用,展開減碳行動。 在範疇三排放源上主要為原物料採購與服務、以及產品使用階段,佳世達科技建立永續供應鏈管理,協助供應商進行碳盤查,以大帶小,全面減少供應鏈的碳足跡。在產品層面,佳世達致力實踐綠色設計,打造低碳產品,進一步降低產品能耗,並減少材料用料,以實現全面的減碳目標。 SBTi是全球第一個為企業設立淨零碳排標準的減碳框架,主張以科學為基礎,協助企業或組織設定近期與長期的減碳目標,提供明確的減排途徑,以及達到目標所需的指導和工具。至2023年底,全球已有4204家企業獲得SBTi驗證,較2022年翻了一倍,占全球經濟三分之一以上的企業已設定或承諾基於科學基礎的減碳目標,積極加入氣候行動。

2024.03.01

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2024.05.21

台灣科技業唯一、台灣企業唯二 佳世達榮獲美國人才發展協會ATD「卓越學習組織獎」

佳世達科技今(21)日宣布,榮獲美國人才發展協會(Association for Talent Development,簡稱ATD)頒發的「卓越學習組織獎(BEST Award)」。 圖/台灣科技業唯一入選,佳世達獲美國人才發展協會ATD「卓越學習組織獎」,左起為ATD總裁暨執行長Tony Bingham、佳世達人資長林旺賜 佳世達以3E人才發展與3P領導力模型為架構,實現組織人才培訓與發展並促成公司績效成長,首次參加全球人才發展界的奧斯卡獎即獲得肯定,更成為今年台灣唯二、也是台灣科技業唯一獲獎的企業,近年台灣企業上榜僅約1%,更凸顯得獎之不易。 佳世達董事長陳其宏表示,人才是企業成長與永續發展的基石,佳世達重視人才發展及領導力,提供同仁創新的土壤與輪調的舞台,促進人才的多元職涯發展。十多年來,累積6,300個CIP持續改善計畫已擴散到大艦隊集團公司以引領創新,主管輪調率超過90%更有效支持了人才歷練和接班計畫。 輪調制度 有效培訓接班梯隊 佳世達透過有計畫的職務輪調,使主管們在組織中不同的職位累積經驗並培養多元思維和專業能力,讓主管們有更多元的領導力廣度和視野,也為組織建立人才儲備管道,以適應快速變化的外部環境。 佳世達近年以大艦隊策略,積極發展醫療、智能方案及網路通訊等高附加價值新事業,除了內部輪調更提供許多外派子公司的機會,輪調主管於多年後申請回總部發展也能將子公司累積的經驗和見解帶回總部,為集團提供更全面性的視野及領導力,形成人才正循環。 持續改善 估計節省效益約120億元 佳世達自2007年即積極推動CIP(Continuous Improvement Program)持續改善計畫,累計至2023年已超過6,300個CIP專案,鼓勵員工參與教育訓練並提出改善專案,影響層面包含研發、製造等功能,並擴及明基醫院、友通資訊等艦隊子公司,效益預估節省近新台幣120億元。 創新是佳世達文化的一環,除了持續推動CIP之外,近年也導入流程自動化RPA(Robotic Process Automation)技術,培養同仁數位優化能力,並將技能落實於工作流程當中,減少工時成本亦改善工作效率,估計2023年即節省了超過5,000小時的作業時間,改善率達到80%以上。 3E發展與3P領導力 促進績效成長、人才永續 佳世達以3E人才發展 (Experience歷練學習/ Exposure交流分享/ Education培訓發展)與3P領導力模型(Pioneering前瞻/People人際/Professional專業)為架構,配合公司加速轉型之願景,實現組織人才培訓與發展策略,促進績效成長,因此已連續五年獲得「亞洲最佳企業雇主獎」表揚,此次更獲得全球人才發展界奧斯卡—ATD「卓越學習組織獎」的高度肯定。 ATD成立於 1943 年,是國際公認專注人才發展的國際性協會組織,為全球超過35,000名會員提供服務,分布在120多個國家和地區,關注全球學習發展,擁有權威的理論體系和豐富的全球資源,為組織和個人提供專業知識與服務。 ATD「卓越學習組織獎」設立於2003年,開放全球企業參賽,旨在表彰成功運用人才培訓發展作為企業經營戰略,進而取得商業成果之組織。獲獎企業表示在組織人才發展文化、人才發展與組織績效之連結、人才培訓與發展執行成果等方面,受到國際級認可。近五年得獎企業超過60%以上均為美國企業,台灣企業獲獎機率僅約1%,更凸顯得獎之不易。

2024.05.21

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Latest News

最新消息

財務消息

2024.06.05

佳世達科技2024年5月 合併營收新台幣164.27億元

佳世達科技今(5)日公佈2024年5月合併營收為新台幣164.27億元,較去年同期減少 4.3%,較上月成長 2.7%。累計2024年1~5月合併營收為新台幣 793億元,較去年同期減少 5.2%。

2024.06.05

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2024.06.04

2024 COMPUTEX聚焦Smart+ AI Now 明基佳世達集團AI戰力整合元年 全面助攻客戶接軌AI新世代

2024 COMPUTEX登場,明基佳世達集團今年以「Smart+ AI Now」主軸,透過AI科技為各產業賦能,加速場域應用系統整合創新,全面展示跨餐飲、教育、企業、交通、製造、網通、娛樂生活等七大領域AI智慧解決方案,更彙集超過20場AI應用講座,大力助攻客戶接軌AI應用新世代。 明基佳世達集團董事長陳其宏、佳世達總經理黃漢州、佳世達智能方案事業群總經理曾文興、佳世達網通事業群總經理黃文芳,以及集團公司20位高階主管皆親自出席開展記者會,向媒體與現場貴賓介紹今年全新升級的綠色展位與七大產業AI應用方案。 明基佳世達集團董事長陳其宏表示:「AI創新應用成功落地的最大關鍵因素為算力、算法和數據,能夠在市場上提供整合的解決方案商為數不多。明基佳世達集團成員企業在不同領域厚植技術能量,於七大智慧領域具備AI戰力。今年將是整合元年,共同協助客戶掌握市場需求痛點,接軌進入AI應用新世代。」 2024 COMPUTEX明基佳世達集團公司眾多首次展出精采方案介紹如下: AI賦能餐飲零售 提升企業競爭力 星益欣與拍檔科技,展出全球唯一3-in-1 Kiosk AI點餐機、AI全自動智慧餐廳。透過AI行銷推薦、多國語菜單生成、語音辨識點餐等功能,整合AI送餐機器人,讓AI應用落地,提供餐飲業者門市自動化方案,協助數位轉型、解決缺工困境。 逐鹿數位全球首次亮相的「AI 智慧飯店解決方案」,是多語系旅宿飯店業專用之全方位管家系統,結合AI大數據和RPA等技術提供完整串接前後台,緩解結構性缺工難題亦間接推動業者綠色轉型。 典通DSIGroup的智慧潛客辨識系統ConPer Eagle,利用AI即時分析來客影像,鎖定銷售目標對象,為銷售員提供最佳溝通策略,提高精準行銷和交叉銷售成功率,同時適用於無銷售人員的零售場域,達到「智慧導購」的目標。 整合AI互動觸控顯示器與軟體平台 以智慧科技實踐永續教育 BenQ展出以「隨心所欲實現理想的智慧教學 Teach your way」為主題的教育創新解決方案。搭載AI技術且獲得EDLA認證互動觸控顯示器(Interactive Flat Panel, IFP),透過不斷創新的技術提升學生學習力,也為教育環境帶來更多可能性。 AI引領企業數位轉型 落實企業永續發展 IT智能化最佳夥伴-MetaAge邁達特致力推動數位轉型、ESG 雙效合一的IT 智能化解決方案。於 Computex 2024首度亮相建基於 Microsoft Azure AI 技術的AI/Data 整合應用項目,包含企業KMS AI平台、AI客服對答、AI會議語音紀錄生成、AI虛擬主播等多元應用場景。 Google Cloud菁英級合作夥伴雲服務商-Epic Cloud聚上雲,鎖定企業商情洞察需求,將首次亮相採用Google Cloud & AI技術所開發的「Bizinfo企業商情AI平台」,可一站式獲得上市櫃公司核心資訊,以制定更高效的業務拓展與銷售策略。 八維智能「AI in the Box」提供了一個內建多功能AI解決方案的企業私有雲伺服器。這些解決方案包括大型語言模型、檢索增強生成(RAG)技術、對話機器人生成器,以及專為架構複雜工作流程的無碼式服務流平台。任何企業級AI解決方案必須能傳遞企業特定內容及處理企業工作流程,並在符合資訊安全的環境中運作,AI in the Box提供了一個理想的選擇。 德鴻科技致力於「用科技創造卓越的客戶體驗」,展出「智能客戶體驗平台」由德鴻科技聯手Genesys通訊平台結合Google AI技術,整合電話、網頁、社群等通訊管道,解決聯絡管道分散及客戶體驗不一致的問題。「智能質檢」用AI管理法規嚴格的語音業務品質,協助企業完善企業治理。 仁大資訊則展出防詐騙金融科技應用為主軸的AI盡職調查解決方案「金秘書」,可協助銀行客戶大幅節省貸款前、中、後的人工審核時間,將作業期從30天縮短至3天,縝密的數位徵信不僅流程快,更能有效降低風險和成本。 AI導入交通運輸 開創智慧移動新時代 戶外專業顯示器製造商眾福科技的智能降噪越野車強固儀表系統,融合了聲紋辨識和環境降噪技術,可在極端環境下提供卓越音質體驗。最新一代智能儀表顯示器,重新定義高階智能儀表板,提供最佳安全輔助的儀控中心。 友通資訊致力於加速IT和OT整合,和Intel合作打造「AI智慧節能充電樁概念機」,內建大型語言模型(LLM)和工作負載整合(Workload Consolidation)技術,經過共享CPU資源來執行AI運算,並分散到虛擬環境內的多重作業系統,針對設備下達即時控制指令,在提升能源效率的同時,落實ESG多項指標,實現AI技術於智慧運輸等垂直領域中無人化的應用需求。 工業4.0智慧轉型 AI扮演關鍵推手 羅昇致力於自動化產業,為綠能暨智動化解決方案整合服務專家,此次與達明機器人打造AOI和AI結合的智慧產線,展出TM AI Cobot瑕疵檢測應用方案,精準檢測並排除高複雜工件瑕疵,優化產品品質和生產效率,進一步透過AI自主學習能力,克服傳統檢測方法難以解決的少量多樣問題。 維田科技的SiER Series、AILS Series和AI SaaS產品,結合數據型AI和影像型AI,強化數據預測功能和複雜瑕疵檢測技術,提升產線智慧化和能源消耗。此外,維田科技的產品具備引導式標準作業程序(SOP)教學功能,可加速資料擷取和AI預測整合,縮短客戶開發時程。  德國能源管理品牌PowerWalker於Computex展出最新不斷電系統解決方案,包括 VFI TAP PF1 3/3 和 VFI LICR IoT,旨在更節省空間的設計下提供更高功率、更安全可靠的電力備援,後者並可透過雲端傳輸智慧監控,全面助力AI應用與物聯網發展,帶動國內外產業升級。 高效能網通結合AI資安應用 守護網路安全 其陽科技以「人工智慧驅動網路安全」為主軸,於Computex展示AI與高效能運算(HPC)伺服器、雙相浸沒式液冷解決方案、通用伺服器、網通系統等,為智慧資安網通以及人工智慧物聯網,提供可靠高效的智慧邊緣硬體解決方案。其中,新一代雙相浸沒式液冷解決方案,匯集多項技術專利,為邊緣智慧應用提供高效且永續的解決方案。 網通大廠明泰科技因應市場高速移動連網需求的激增,推出5G微型無線電單元產品,此小型化的5G通訊的微型無線電發射和接收器裝置,可安裝在建築物、路燈、廣告牌等城市基礎設施上,同時可進行網絡控制,確保網絡的穩定和可靠性。應用場域為工業製造、互聯網應用、農業領域、智慧城市等。 仲琦科技則展出自主研發的雲端網絡維運管理平台HitronCloud,可提供全方位的網路管理解決方案。HitronCloud為用戶提供深入的Wi-Fi和接入網路洞察,使電信商客戶能夠即時做出正確的網絡維運決策。 科技融入娛樂、工作與生活 開啟沉浸體驗新篇章 BenQ推出「智慧娛樂-沉浸式遊戲體驗」,為用戶帶來前所未有的遊戲享受。遊戲投影機提供了令人驚豔的大畫面沉浸式遊戲體驗,遊戲大型液晶屏幕則搭載Game Zone遊戲快捷功能,一鍵即可快速開啟遊戲主機(如PS5)、切換訊號源並套用情境模式。USB-C擴充座系列,為專業人士與遊戲愛好者,提供工作和娛樂兩用的終極擴充解決方案。 同星科技為打造更適合智慧辦公的協作場域和更衛生、安心的辦公環境,推出業界第一盞常駐型抑菌工作燈,搭載非紫外線的混光技術,不影響人體、動物和材質,在光照範圍內可有效抑制常見的細菌、病毒、黴菌,並減少異味和過敏原,在座位共用化的趨勢下,新款擴充塢讓使用者僅需連接一條 USB-C 或 Thunderbolt™ 線,就能迅速為筆電提供電源、顯示器、網路等資源。

2024.06.04

財務消息

2024.05.29

佳世達大艦隊 加速醫療及AI轉型動能

佳世達大艦隊持續擴大醫療及AI垂直應用落地之布局,朝2027年高附加價值事業獲利過半目標邁進,追求永續經營。佳世達5月29日股東常會通過2023年財報與盈餘分派案,2023年醫療事業營收較前一年度成長20%,合併營收為2,036億元,每股稅後純益(EPS)1.51元,派發現金股利1.2元。 圖/佳世達大艦隊加速醫療及AI轉型動能,圖為佳世達董事長陳其宏(中)、總經理黃漢州(右)、財務長洪秋金(左) 佳世達董事長陳其宏表示,佳世達經過十年的轉型蛻變,高附加價值新事業營收占比從2013年的12%持續提高到2023年的50%,毛利率也從10.6%增加到16.2%,增加近6個百分點;透過互惠雙贏的大艦隊投資模式,佳世達持續加速醫療、AI智慧解決方案等新事業投資,為佳世達和艦隊夥伴創造長期效益。 佳世達總經理黃漢州表示,醫療事業是佳世達重要的發展方向之一,明基醫院致力成為亞洲領先的民營醫院集團,去年南京、蘇州兩院合計門診人次超過200萬人次、年住院手術量超過2萬例,服務量能與財務均穩健增長;醫材與醫藥布局均持續加深加廣,為民眾打造更全方位的健康照護體系。 除了加速醫療事業布局,佳世達智能方案亦因應AI崛起之浪潮,積極協助顧客打造AI運算環境以加速實現數位轉型。佳世達率領20家大艦隊夥伴參加台北國際電腦展COMPUTEX並舉辦超過20場AI應用不斷電論壇,從企業流程簡化、資安維護到零售餐飲、金融業等關鍵應用,協助顧客全面迎向AI時代。 在落實永續經營成效上,佳世達入選標普全球永續年鑑並獲得全球排名前5%的殊榮,也在Sustainalytics ESG風險評分獲得低風險的14.13分(最佳0分),不僅五度蟬聯亞洲最佳雇主,今年獲FinanceAsia評選為亞洲最佳科技企業銅牌獎,近期更成為台灣科技業唯一獲得美國人才發展協會ATD「卓越學習組織獎」肯定的企業。

2024.05.29

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2024.05.21

台灣科技業唯一、台灣企業唯二 佳世達榮獲美國人才發展協會ATD「卓越學習組織獎」

佳世達科技今(21)日宣布,榮獲美國人才發展協會(Association for Talent Development,簡稱ATD)頒發的「卓越學習組織獎(BEST Award)」。 圖/台灣科技業唯一入選,佳世達獲美國人才發展協會ATD「卓越學習組織獎」,左起為ATD總裁暨執行長Tony Bingham、佳世達人資長林旺賜 佳世達以3E人才發展與3P領導力模型為架構,實現組織人才培訓與發展並促成公司績效成長,首次參加全球人才發展界的奧斯卡獎即獲得肯定,更成為今年台灣唯二、也是台灣科技業唯一獲獎的企業,近年台灣企業上榜僅約1%,更凸顯得獎之不易。 佳世達董事長陳其宏表示,人才是企業成長與永續發展的基石,佳世達重視人才發展及領導力,提供同仁創新的土壤與輪調的舞台,促進人才的多元職涯發展。十多年來,累積6,300個CIP持續改善計畫已擴散到大艦隊集團公司以引領創新,主管輪調率超過90%更有效支持了人才歷練和接班計畫。 輪調制度 有效培訓接班梯隊 佳世達透過有計畫的職務輪調,使主管們在組織中不同的職位累積經驗並培養多元思維和專業能力,讓主管們有更多元的領導力廣度和視野,也為組織建立人才儲備管道,以適應快速變化的外部環境。 佳世達近年以大艦隊策略,積極發展醫療、智能方案及網路通訊等高附加價值新事業,除了內部輪調更提供許多外派子公司的機會,輪調主管於多年後申請回總部發展也能將子公司累積的經驗和見解帶回總部,為集團提供更全面性的視野及領導力,形成人才正循環。 持續改善 估計節省效益約120億元 佳世達自2007年即積極推動CIP(Continuous Improvement Program)持續改善計畫,累計至2023年已超過6,300個CIP專案,鼓勵員工參與教育訓練並提出改善專案,影響層面包含研發、製造等功能,並擴及明基醫院、友通資訊等艦隊子公司,效益預估節省近新台幣120億元。 創新是佳世達文化的一環,除了持續推動CIP之外,近年也導入流程自動化RPA(Robotic Process Automation)技術,培養同仁數位優化能力,並將技能落實於工作流程當中,減少工時成本亦改善工作效率,估計2023年即節省了超過5,000小時的作業時間,改善率達到80%以上。 3E發展與3P領導力 促進績效成長、人才永續 佳世達以3E人才發展 (Experience歷練學習/ Exposure交流分享/ Education培訓發展)與3P領導力模型(Pioneering前瞻/People人際/Professional專業)為架構,配合公司加速轉型之願景,實現組織人才培訓與發展策略,促進績效成長,因此已連續五年獲得「亞洲最佳企業雇主獎」表揚,此次更獲得全球人才發展界奧斯卡—ATD「卓越學習組織獎」的高度肯定。 ATD成立於 1943 年,是國際公認專注人才發展的國際性協會組織,為全球超過35,000名會員提供服務,分布在120多個國家和地區,關注全球學習發展,擁有權威的理論體系和豐富的全球資源,為組織和個人提供專業知識與服務。 ATD「卓越學習組織獎」設立於2003年,開放全球企業參賽,旨在表彰成功運用人才培訓發展作為企業經營戰略,進而取得商業成果之組織。獲獎企業表示在組織人才發展文化、人才發展與組織績效之連結、人才培訓與發展執行成果等方面,受到國際級認可。近五年得獎企業超過60%以上均為美國企業,台灣企業獲獎機率僅約1%,更凸顯得獎之不易。

2024.05.21

共好佳世達 | ESG

2024.05.21

2024 COMPUTEX台北國際電腦展 明基佳世達集團20+公司 齊心打造2.0版綠色展會

2023年明基佳世達集團成為全球第一、也是唯一在COMPUTEX展覽上獲得ISO 20121永續性活動管理認證參展廠商。今(21)日正式宣布,2024年台北國際電腦展(COMPUTEX 2024),集團將再接再厲再度挑戰ISO 20121永續性活動管理認證,承諾實現設計碳盤查與裝潢零廢棄物願景,打造零廢低碳的ESG綠色展覽。 同時聯合集團20+公司力量,各展區均融入SDGs永續發展指標,使展會數位化、無紙化達90%,永續解決方案達50%,齊心呈現2.0版綠色展會。 「ISO20121永續性活動管理」最早於2012年的倫敦奧運採用,提供活動永續性的全球管理標準,協助活動的管理和執行均以永續性為首要考量,明基佳世達集團再度挑戰ISO20121驗證,訂立ESG環境、社會、治理三大領域目標,不讓盛大的展會帶來環境的負擔,要和客戶共同創造業績並打造綠色奇蹟。 綠色商旅指南和「1.5°C菜單」蔬食餐盒 力行會展減碳 在環境方面,展場設計使用簡潔且具有永續生命力的綠色建材,展後不產生裝潢廢棄物,同時使用100%循環餐具、90%數位化宣傳文宣等措施,以減少活動對環境的負面影響。在社會責任方面,與夥伴公司合作推廣綠色轉型方案,提高環保意識,支持教育數位化,以及推廣綠色產品。而在治理方面,集團訂定綠色採購和創造經濟價值的目標,積極創造直接經濟效益。 此外,集團特別製作《2024 COMPUTEX TAIPEI綠色商旅指南》,提供綠色交通與綠色商旅選擇,邀請客戶共襄盛舉,將綠色永續理念延伸至展會活動的各個面向。展覽期間,也為展場維運人員準備「1.5°C菜單」餐盒,提供環境友善也健康美味的蔬食便當,為碳預算把關。 COMPUTEX五大看展重點 演繹智慧生活與永續願景 明基佳世達集團也精心規劃五大看展重點,包括: 1. AI智慧餐廳:結合在地餐飲品牌,展示前台Kiosk點餐、吧台、軌道送餐,以及後台KDS接單與出菜口等智慧化應用。 2. 沉浸式遊戲體驗(智慧娛樂生活):透過遊戲投影機、娛樂大型液晶、MOBIUZ螢幕+Mobile Dock等設備,營造身臨其境的沉浸式遊戲體驗,展現工作與娛樂無縫切換的智慧生活型態。 3. 智慧永續教室(Teach your Way):展示結合BenQ互動觸控顯示器與ideaCam的智慧教室解決方案,透過AI技術輔助教學,打造互動、高效、永續的未來教育場景。 4. AI應用趨勢講座:超過20場AI應用講座,由明基佳世達集團旗下企業接力呈現,分享在各領域的AI創新應用與實際案例,激盪跨產業的智慧火花。 5. ESG永續設計:各展區皆融入SDGs永續發展目標,並透過綠色材料、節能設備等積極實踐能源效率與環境永續,為企業ESG提供參考實踐指標。 明基佳世達集團誠摯邀請您蒞臨參觀 2024 COMPUTEX TAIPEI,共同見證科技與永續的創新融合。6月4日至7日,歡迎至南港展覽館一館4樓L0118參觀指教。   2024 COMPUTEX TAIPEI綠色商旅指南檔案下載網址 展覽資訊: 日期與時間: 2024年6月4日-6月7日,9:30-17:30 地點:台北南港展覽館1館(台北市南港區經貿二路1號)  展位名稱:BenQ   展位號碼:L0118 (4F) 明基佳世達集團2024 COMPUTEX台北國際電腦展參與企業: 明基電通、佳世達、羅昇企業、同星科技、其陽科技、明泰科技、維田科技、眾福科技、友通資訊、典通、八維智能、聚上雲、德鴻科技、仲琦科技、仁大資訊、邁達特、逐鹿數位、拍檔科技、PowerWalker、星益欣。

2024.05.21

財務消息

2024.05.08

佳世達加速轉型 明基醫院已送件申請上市 COMPUTEX AI應用講座將接力登場

佳世達科技持續推動大艦隊聯盟,加速轉型。佳世達子公司-明基醫院集團股份有限公司(BenQ BM Holding Cayman Corp.,簡稱BBHC)已遞交香港聯合交易所有限公司主板上市申請文件;佳世達第二季也將偕同集團20家企業參與台北國際電腦展COMPUTEX,在展期間舉辦超過20場AI應用講座。 佳世達8日舉行線上法說會,說明第一季營運結果與第二季展望。由於全球市場仍有利率高點、戰爭衝突等總體經濟考驗,景氣復甦腳步較預期緩慢,但佳世達推動轉型腳步未停歇,高附加價值新事業的醫療、智能方案、網通均積極布局中長期成長動能。 佳世達董事長陳其宏表示,明基醫院歷經十多年的長期耕耘,已成為華東最大的民營營利性綜合醫院集團,床均收入更達民營營利性綜合醫院集團全國第一,未來將致力成為亞洲領先的民營醫院集團。藉由推動明基醫院進入資本市場,將取得更充裕的市場資金、加速成長動能,也帶動佳世達共同成長。 佳世達總經理黃漢州表示,為達2027年高附加價值事業獲利過半,各事業均須加速轉型步伐,同時布局有機成長和併購成長機會。以今年集團參加台北國際電腦展COMPUTEX為例,將集結智能方案及網通事業共20家集團公司,以AI落地主題聯合參展,並首度在展期間連續舉辦20場講座,和客戶溝通AI落地應用的趨勢和機會。 在各事業表現方面,顯示器營收年增7%,營業毛利率和營業淨利率及營業淨利金額均較去年同期上升;醫療事業營收年增3%,智能方案事業營收年減8%,營業毛利率和營業淨利率都較去年同期下降,網通事業因客戶端調整庫存影響,營收年減34%,營業淨利也較去年同期下降。 佳世達第一季財務報告摘要: 合併營收469億元,年減7% 營業毛利75.11億元,年減6% 營業毛利率16%,年增0.2個百分點,連續四季突破16% 營業淨利9.27億元,年減31% 營業淨利率2.0%,年減0.7個百分點 稅後純益3.95億元,年減48% 歸屬於母公司淨利2.57億元,年減21% 每股稅後純益(EPS)0.13元

2024.05.08