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共好佳世達 | ESG

2022-08-19

明基佳世達集團連續四年榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」

明基佳世達集團再傳佳績,連續四年蟬聯榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」。明基佳世達響應ESG精神,不僅營造幸福職場,還更進一步推出員工持股信託,鼓勵員工變股東、促進公司績效與員工利益結合,並照顧員工退休生活。因此在2022年評比的330家企業中再度脫穎而出,四度蟬聯獲得肯定。 圖/明基佳世達集團四度蟬聯亞洲最佳企業雇主 由佳世達總經理黃漢州(前右二)代表在線上頒獎典禮致詞   佳世達總經理黃漢州表示,明基佳世達集團透過大艦隊的平台,持續佈建資訊、醫療、智慧解決方案與網通事業,讓同仁有更高的挑戰目標和發揮舞台,以夥伴關係來實現我們事業的願景與夢想,能夠四度獲得獎項肯定,是全體同仁努力的成果,未來更將持續以成為世界級最佳雇主企業邁進。 以員工持股信託計畫為例,由於提供優於業界的公司獎勵金和彈性制度,鼓勵員工參與,自2020年開辦以來員工參與率已接近九成。當員工努力付出,公司營運表現與業績有所成長,會直接反應在股價和股利上,如此一來員工就能得到更多的實質回饋,形成正向循環。 明基佳世達集團網羅世界各地的優秀人才,今年更進一步將員工持股信託計畫擴散到集團艦隊成員與外籍員工,體現全球性的留才計畫,朝世界級最佳雇主前進。 明基佳世達集團秉持著營造員工幸福職場的宗旨,提供多重保障的員工保險、貼心的假勤制度、優渥的薪酬獎勵制度和各項補助等福利,從員工身心靈照顧到多元人才的學習發展,此次員工匿名問卷調查分數遠高於產業平均,也顯示集團同仁對於公司在人才的培育、創建良好工作環境等都給予相當肯定。 在疫情期間,提供員工多元的線上與社團活動例如線上運動會、線上猜燈謎等,放鬆充電後能繼續在工作上發揮;提供有薪疫苗假、疫苗險等,多方位重視員工身心靈健康;每年評選創意達人鼓勵同仁創新、舉辦各類實體與線上課程培養專業能力;提供具市場競爭力的薪資報酬,為台灣高薪100指數成分股之一。 「亞洲最佳企業雇主獎」由HR Asia Magazine為亞洲各企業所舉辦的評比調查,是亞洲人力資源管理領域的權威獎項。HR Asia遴選相關行業專家代表組成的審查委員會,透過企業調查報告、員工匿名問卷調查、實地環境參訪等,以多面向的評鑑方式,來鑑定評比企業所呈現文化、環境、福利制度的完整性與真實性,選拔出不同領域的傑出企業品牌。

共好佳世達 | ESG

2022.08.12

佳世達集團榮獲四項台灣永續行動獎 雙金一銀一銅 發揮核心能力實踐SDGs

佳世達集團致力於結合核心能力推動永續行動專案,並擴及大艦隊的集團成員共同參與,以實現聯合國永續發展目標(SDGs),今(12)日榮獲2022年「TSAA台灣永續行動獎」雙金一銀一銅、共四項獎項之殊榮。其中「源源不絕 乾淨能源」、「沙坑紅寶豐富社區產業」獲得「環境永續」和「社會共融」最高榮譽金獎,集團公司仲琦科技「環境友善-包裝減量」榮獲「環境永續」銀獎,「血液透析創新全台唯一」則獲得「經濟發展」銅獎肯定。 圖/佳世達集團榮獲四項台灣永續行動獎 由永續長林旺賜代表領獎 佳世達總經理黃漢州表示,佳世達以大艦隊力量,推動集團夥伴推展各項永續行動專案,積極擴散永續影響力。佳世達集團本次由247件永續專案中脫穎而出,獲得雙金一銀一銅的肯定,且獎項同時涵蓋ESG(環境、社會、治理)三大面向均衡發展,未來仍積極和核心能力結合,帶領大艦隊持續實踐SDGs。 環境永續金獎 達昇能源「源源不絕 乾淨能源」 佳世達秉持著「節能、創能、儲能與選能」策略,自2012年起積極執行綠色行動,首先在桃園總部建置太陽能光電系統,並於2019年取得經濟部綠色工廠認證。2021年全面佈署冰水、空壓主機與照明智慧節能措施,同年底新設481kwp自用太陽能綠電正式併聯發電使用。。 佳世達集團旗下的達昇能源(原明基能源)團隊集結各專業領域節能專家,並受訓取得國際性唯一的節能績效量測與驗證技術(International Performance Measurement & Verification Protocol, IPMVP), 全面佈署「能源解決方案」,從碳盤查暨節能方案規劃、電價管理、碳權抵換申請至空調效率優化與照明、空壓機、熱回收系統節能,透過併網型儲能與高效綠能機組,保存能源、節能減碳。達昇能源也將豐富的建置經驗,協助客戶「一站式能源服務」,不僅降低營運成本,友善環境,持續推動源源不絕的乾淨能源。 社會共融金獎 明基基金會「沙坑紅寶豐富社區產業」 明基佳世達集團以「實現科技生活的真善美」為集團願景,自2008年起,便持續投注集團力量支持明基基金會參與教育部「新竹縣、苗栗縣數位機會中心輔導計畫」(Digital Opportunity Center DOC),致力於偏鄉數位關懷,協助中高齡、原住民族、新住民、身心障礙者及婦女等數位落差高關懷族群,精進資訊體驗學習與數位加值應用。 《沙坑紅寶》輔導專案,為明基基金會長期輔導橫山數位機會中心 (簡稱橫山DOC,設立於新竹縣橫山鄉沙坑村) 協助小農建立茶品牌,藉由數位科技融入生活,引導沙坑村茶農運用數位工具,培養影像力、農村美感及數位行銷,匯聚社區產業經濟量能,建立小農品牌。《沙坑紅寶》經網路媒體曝光行銷,展售通路遍及國內外,每年增進社區經濟收入逾250萬元;茶包裝採低汙染、可回收環保材質、奉行自然耕作,傳達「茶生活、茶文化、茶經濟」永續共榮理想,擴大社會共融影響力。 環境永續銀獎 仲琦科技「環境友善 包裝減量」 佳世達集團旗下的仲琦科技是全球寬頻設備領導品牌,雖然包裝材料已經使用100%可回收的紙質包材,但是每年使用的包材數量還是非常的可觀。為呼應SDGs「責任消費與生產」的倡議,因此於2021年由機構部門主導下成立包裝減量專案小組,著重包裝減量行動。 持續至2021年為止,仲琦總共有4個機種進行包裝減量設計,減重 13.7%至43.1%不等(平均減重約25.21%),等同於減少75.05公噸碳排放,在減少資源消耗的同時也減少溫室氣體的排放。未來隨著包裝設計變更的機種增加,以及出貨量的攀升,可持續性的環境效益會非常可觀。 經濟發展銅獎 明基透析「血液透析創新全台唯一」 明基透析結合國內高階生醫人才與佳世達集團30年的生產管理經驗,持續強化關鍵核心技術,血液透析器也稱為人工腎臟,是洗腎療程中擔任極為關鍵的一環,自2014年成立至今,為國內唯一血液透析器製造大廠。 在全世界洗腎人口逐年攀升的情況下,明基透析為國內血液透析器製造領航者,為解決生產需求,藉由佳世達集團推動CIP專案(Continuous Improvement Program 持續改善計畫),打造「全國唯一血液透析器自動化前置作業預組裝設備」。提高產線自動化積極切入智慧製造,運用資料提高生產效率,亦發展人機協作的智慧工作環境,以提供高品質且安全有效的醫療醫材,更落實聯合國永續發展目標SDG 9的「工業、創新與基礎建設」,落實企業永續發展。 TSAA台灣永續行動獎鼓勵透過創新性策略來實踐永續發展的成功案例,促進參賽單位對社會共融、環境永續及經濟發展做出貢獻,本次第二屆共136家單位參獎,參獎件數高達247件,評選工作由69位專家、學者及社會賢達組成評審團。主辦單位表示,整體而言企業在永續績效及單面向的卓越案例表現大幅精進,期盼在各界努力下為當代及後代子孫創造更美好的永續家園。 圖/佳世達集團獲得2022台灣永續行動獎共雙金一銀一銅殊榮

2022.08.12

產業創新

2022.03.18

成功大學、佳世達 合心同炬打造智慧科技大學城 明基佳世達集團捐贈Jamboard 助力共創共學平台

遠距協作時代來臨,明基佳世達集團為響應全球雙向教育、協作成長的教育趨勢,支持大學永續發展與創新人才培育需求,宣布捐贈國立成功大學協作式數位白板Jamboard,期望協助教學和討論過程中激盪更多靈感和火花,助力打造共創同學的雙向平台,合心同炬打造智慧科技大學城。 成功大學與佳世達科技於3月18日舉辦捐贈儀式,並邀請搶先進駐校園、優先體驗Jamboard的師生,來分享他們創新學習與溝通協作的新體驗。 成功大學校長蘇慧貞表示,「成功大學在智慧城市、永續發展的大趨勢中,不僅致力體現智慧校園,更應成為智慧城市的創新基地。藉由明基佳世達集團的協助,成大會善用這項禮物的支持與力量,成為為世界的進步、文明的方向而努力的成功大學,成就共好、共學、共創的美好未來。」 佳世達科技董事長陳其宏表示:「資訊、網路與雲端科技的進展,都促使協作更加容易,越協作越能發揮群眾智慧。未來是一個更加沒有疆界、更加需要協作的時代,學習應該是雙向的,互相貢獻、互相激盪,豐富彼此的創造力。這和佳世達近年大艦隊互惠雙贏平台的理念是接近的。期待透過和成大合作,埋下創新教育的種子,更期待創新種子長成大樹,成為創新突破、共創共學的平台。」 AIoT打造智慧科技大學城 成功大學和佳世達過去已在智慧校園展開合作,2018年雙方共同簽署「智慧校園合作備忘錄」,結合學術與產業的研發能量,利用物聯網科技、資訊數據活用,在智慧節能、教學互動、環境安全等面向著手,聯手打造未來智慧大學城。 佳世達協助成大導入人工智慧物聯網(AIoT),透過中央管理平台有效串接與應用校內外各項資源系統。2020年4月敦睦艦隊確診者在成大籃球場打球,即是透過成大校園智慧影像系統,一天之內便迅速找到14名接觸者,迅速匡列,大量降低社區感染率。 互動協作 助力共創共學平台 Jamboard日前已經進駐校園提供成大未來智慧工場使用,成大師生在教學或小組討論會議時,就像在一般白板上書寫、擦拭一樣,容易上手,討論過程中能夠快速拖曳圖片、新增記事,甚至直接擷取網路上的圖片和資訊,「貼圖的使用,可以讓討論的過程變得非常生動有趣」。 參與會議的協作師生無論身處何方,都能輕鬆透過手機、平板電腦,見到即時且同步的討論軌跡,即時提出意見回饋,一同集思廣益。討論告一段落,還能立即將畫面存到雲端,毌須另外拍照記錄,使協作過程和會議紀錄均能大大提高效率,不錯失任何靈感的吉光片羽。 成大未來智慧工場也特別設計多種使用情境模擬,以影片方式示範操作,並記錄使用者回饋心得,使Jamboard更加快速融入校園,讓智慧科技成為成大日常。相關影片可參考連結:https://youtu.be/W7ZPFSGkbhY

2022.03.18

共好佳世達 | ESG

2022.11.16

佳世達集團榮獲台灣永續獎14項大獎 攜手大艦隊 擴展永續影響力

佳世達集團厚植企業永續經營,並擴及大艦隊的集團成員共同參與,今年度共獲得「TCSA台灣永續獎及台灣永續行動獎」14項大獎。佳世達摘下台灣百大永續典範企業獎的殊榮外,更攜手大艦隊夥伴共七家公司獲獎,其中明泰、仲琦、友通和邁達特,首次參賽即獲得「永續報告書獎」肯定,更顯示佳世達帶領大艦隊共同落實永續經營,並廣獲認同。 圖/佳世達集團榮獲台灣永續獎14項大獎 台灣永續能源研究基金會主辦2022第十五屆「TCSA台灣永續獎」,11月16日舉行頒獎典禮。主辦單位指出,2022年參賽的家數達424家,比去年成長29%,創歷年新高,更彰顯獲獎之不易。 佳世達董事長陳其宏表示,佳世達自2007年即發布第一本企業社會責任報告書,在永續道路上已持續耕耘長達15年,並積極將永續影響力擴散到供應商和大艦隊集團夥伴,共同實踐。今年大艦隊夥伴共七家企業合計獲得14項大獎,較去年三家企業獲得8個獎項大幅精進,便是最佳的成效證明。 榮登台灣百大永續典範企業 價值轉型連結永續績效 佳世達將「企業永續經營」系統化與架構化,設定短中長期目標,重視綠色產品、綠色營運、綠色供應鏈、社會責任及財務績效五大構面,以大艦隊策略集結夥伴推動價值轉型並連結永續績效,榮登台灣百大永續典範企業之肯定。 佳世達總經理黃漢州表示,身為大艦隊的旗艦企業,佳世達積極強化ESG的永續基石,積極參與各項環境倡議行動,如IMV科技創新推動聯盟、台灣氣候聯盟等,社會面推動員工持股信託、打造幸福企業,治理面提升經營績效及透明度,歷年參加公司治理評鑑皆維持在前20%水準。 未來,佳世達仍會持續攜手大艦隊集團夥伴共同推動各項永續活動,同時結合艦隊核心能力與營運策略,致力實踐聯合國永續發展目標(SDGs),透過擴散集團永續影響力,積極回應世界永續發展趨勢。 TCSA台灣永續獎及台灣永續行動獎 佳世達集團獎項列表: 佳世達科技: 台灣永續獎 •台灣百大永續典範企業獎 •企業永續報告:電子資訊製造業 — 金獎 台灣永續行動獎 •源源不絕 乾淨能源 — 環境永續金獎 •沙坑紅寶豐富社區產業 — 社會共融金獎 •血液透析創新全台唯一 — 經濟發展銅獎 明基材料: 台灣永續獎 •台灣百大永續典範企業獎 •企業永續報告:電子資訊製造業 — 銀獎 •永續單項績效 — 人才發展領袖 明泰科技: 台灣永續獎 •企業永續報告:電子資訊製造業 — 銀獎 勝品電通: 台灣永續獎 •企業永續報告:電子資訊製造業 — 銀獎 邁達特: 台灣永續獎 •企業永續報告:資訊及通訊傳播業 — 銀獎 仲琦科技: 台灣永續獎 •企業永續報告:電子資訊製造業 — 銅獎 台灣永續行動獎 •環境友善 包裝減量- 銀獎 友通資訊: 台灣永續獎 •企業永續報告:電子資訊製造業 — 銅獎 圖/佳世達獲選台灣百大永續典範企業,由佳世達永續長林旺賜(右)代表領獎

2022.11.16

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共好佳世達 | ESG

2022.11.16

佳世達集團榮獲台灣永續獎14項大獎 攜手大艦隊 擴展永續影響力

佳世達集團厚植企業永續經營,並擴及大艦隊的集團成員共同參與,今年度共獲得「TCSA台灣永續獎及台灣永續行動獎」14項大獎。佳世達摘下台灣百大永續典範企業獎的殊榮外,更攜手大艦隊夥伴共七家公司獲獎,其中明泰、仲琦、友通和邁達特,首次參賽即獲得「永續報告書獎」肯定,更顯示佳世達帶領大艦隊共同落實永續經營,並廣獲認同。 圖/佳世達集團榮獲台灣永續獎14項大獎 台灣永續能源研究基金會主辦2022第十五屆「TCSA台灣永續獎」,11月16日舉行頒獎典禮。主辦單位指出,2022年參賽的家數達424家,比去年成長29%,創歷年新高,更彰顯獲獎之不易。 佳世達董事長陳其宏表示,佳世達自2007年即發布第一本企業社會責任報告書,在永續道路上已持續耕耘長達15年,並積極將永續影響力擴散到供應商和大艦隊集團夥伴,共同實踐。今年大艦隊夥伴共七家企業合計獲得14項大獎,較去年三家企業獲得8個獎項大幅精進,便是最佳的成效證明。 榮登台灣百大永續典範企業 價值轉型連結永續績效 佳世達將「企業永續經營」系統化與架構化,設定短中長期目標,重視綠色產品、綠色營運、綠色供應鏈、社會責任及財務績效五大構面,以大艦隊策略集結夥伴推動價值轉型並連結永續績效,榮登台灣百大永續典範企業之肯定。 佳世達總經理黃漢州表示,身為大艦隊的旗艦企業,佳世達積極強化ESG的永續基石,積極參與各項環境倡議行動,如IMV科技創新推動聯盟、台灣氣候聯盟等,社會面推動員工持股信託、打造幸福企業,治理面提升經營績效及透明度,歷年參加公司治理評鑑皆維持在前20%水準。 未來,佳世達仍會持續攜手大艦隊集團夥伴共同推動各項永續活動,同時結合艦隊核心能力與營運策略,致力實踐聯合國永續發展目標(SDGs),透過擴散集團永續影響力,積極回應世界永續發展趨勢。 TCSA台灣永續獎及台灣永續行動獎 佳世達集團獎項列表: 佳世達科技: 台灣永續獎 •台灣百大永續典範企業獎 •企業永續報告:電子資訊製造業 — 金獎 台灣永續行動獎 •源源不絕 乾淨能源 — 環境永續金獎 •沙坑紅寶豐富社區產業 — 社會共融金獎 •血液透析創新全台唯一 — 經濟發展銅獎 明基材料: 台灣永續獎 •台灣百大永續典範企業獎 •企業永續報告:電子資訊製造業 — 銀獎 •永續單項績效 — 人才發展領袖 明泰科技: 台灣永續獎 •企業永續報告:電子資訊製造業 — 銀獎 勝品電通: 台灣永續獎 •企業永續報告:電子資訊製造業 — 銀獎 邁達特: 台灣永續獎 •企業永續報告:資訊及通訊傳播業 — 銀獎 仲琦科技: 台灣永續獎 •企業永續報告:電子資訊製造業 — 銅獎 台灣永續行動獎 •環境友善 包裝減量- 銀獎 友通資訊: 台灣永續獎 •企業永續報告:電子資訊製造業 — 銅獎 圖/佳世達獲選台灣百大永續典範企業,由佳世達永續長林旺賜(右)代表領獎

2022.11.16

新聞發佈

2022.11.07

佳世達前三季營收獲利皆創新高 高附加價值新事業持續成長 占比提高到47%

佳世達科技今(7)日舉行第三季法人說明會,前三季營收及獲利皆創歷史新高,第三季以醫療、網通事業營收成長最多,帶動高附加價值新事業營收比重提高到47%。第四季預期仍有通膨、升息、市場需求變數等營運挑戰,佳世達將審慎應對、力求供需平衡,並持續放大高附加價值事業與產品的貢獻。 圖/佳世達持續耕耘ESG獲得亞洲最佳企業雇主及台灣百大永續典範企業獎肯定   在醫療事業布局方面,將於12月1日率領關係企業共同參加醫療科技展,展示明基佳世達集團十多家醫療艦隊企業的最新成果。 佳世達董事長陳其宏表示,佳世達高附加價值新事業在第三季營收比重進一步提高到47%,持續展現成長動能。透過聯合艦隊的策略,佈署新市場機會,不僅自身成長也帶動子公司表現,前三季包括明基三豐、康科特、明泰、仲琦、友通、其陽、拍檔、眾福、勝品及矽瑪等都交出成長的成績單。 佳世達總經理黃漢州表示,佳世達持續進行價值提升的基礎工程,今年以來強化投資、精實聚焦並進行組織優化,近來面對景氣變數等大環境的變化,也積極平衡供需、擴大高利潤產品供貨及建立供應鏈韌性。 關於四大事業的營運表現,佳世達第三季醫療事業、網通事業展現成長動能,合併營收分別比去年同期成長33%及38%,毛利率和營業淨利率都比去年同期提升,營業淨利金額成長200%以上;智能方案事業與商業暨工業用產品的營收與獲利也都比去年提升。 展望第四季,資訊事業高附加價值產品線持續優化,醫療事業的透析產品、耗材市場需求回溫,將快速整合強化事業群綜效,智能方案的數位轉型、新基礎建設等需求穩定,網通事業新產品陸續出貨等都將是成長動能,惟大環境仍有各項營運挑戰,需要審慎應對。 隨著疫情趨緩國境解封,近期國際展覽交流漸增,佳世達將偕同超過十家以上的集團企業,於12月1日至4日參加2022台灣醫療科技展,包括明基三豐、明基透析、怡安醫療器材、明基口腔、明基健康生活、凱圖國際、虹韻助聽器、華鋒科技、國韶實業、醫強科技、康科特、浚鴻數據、大江基因等,以台灣指標醫療電子整合集團之姿,聚焦四大領域、14大展區,聯合展示明基佳世達集團的醫療旗艦產品與服務。 佳世達第三季財務報告摘要: 合併營收600.6億元,年增5%,季減4% 營業毛利率14.4% 營業淨利7.88億元,年減11.9億元,因第三季整體獲利增加需增估員工分紅約6億元 稅後純益73.15億元,完成明基電通(香港)交割,於第三季認列獲利約53億元 歸屬於母公司淨利63.64億元 每股稅後純益(EPS)3.24元 佳世達前三季財務報告摘要: 合併營收1837.2億元,年增12% 營業毛利率14%  營業淨利43.75億元,年減22% 稅後純益100.63億元,年增12% 歸屬於母公司淨利78.8億元,年增8% 每股稅後純益(EPS)4.01元

2022.11.07

新聞發佈

2022.11.04

佳世達前三季每股稅後純益4.01元 歷史同期新高

佳世達科技今(4)日董事會通過前三季財報,前三季每股稅後純益(EPS)為4.01元,創下歷史同期新高。在資訊產業景氣下行中仍能逆勢突破,主要由於完成明基電通(香港)交割,於第三季認列獲利,再加上醫療、網通、智能方案等事業表現不俗,因此交出營收、獲利皆成長的成績單。 佳世達將於7日舉行法人說明會,說明第三季營運成果與未來展望,屆時將針對各項事業的營運表現與趨勢前景,提供更進一步的資訊。 佳世達第三季合併營收600.6億元,年增5%,季減4%,稅後純益與歸屬於母公司淨利分別為73.15億元和63.64億元,較去年同期和第二季均大幅增長,主要因為完成明基電通(香港)交割,於第三季認列獲利約53億元,第三季單季EPS為3.24元。 在前三季財報表現方面,佳世達前三季營收和獲利都創下歷史新高,累計合併營收1837.2億元,年增12%,營業淨利43.75億元,年減22%,稅後純益與歸屬於母公司淨利分別為100.63億元和78.8億元,累計前三季EPS為4.01元。

2022.11.04

財務消息

2022.11.03

佳世達科技2022年10月合併營收新台幣189.31億元

佳世達科技今(3)日公佈2022年10月合併營收為新台幣189.31億元,較去年同期減少 0.3%,較上月減少 3.3%。累計2022年1~10月合併營收為新台幣2,025億元,較去年同期成長 10.6%。

2022.11.03

財務消息

2022.10.05

佳世達科技2022年9月合併營收新台幣196億元

佳世達科技今(5)日公佈2022年9月合併營收為新台幣195.7億元,較去年同期減少 5.5%,較上月減少 1.7%。累計2022年1~9月合併營收為新台幣1,835億元,較去年同期成長 11.8%。

2022.10.05

財務消息

2022.09.05

佳世達科技2022年8月合併營收新台幣199億元

佳世達科技今(5)日公佈2022年8月合併營收為新台幣198.99億元,較去年同期成長 11.8%。累計2022年1~8月合併營收為新台幣1,640億元,較去年同期成長 14.4%。

2022.09.05